Việc làm HBLAB Việt Nam
Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
HBLAB Việt Nam
Đã xác minh
Nhân Viên Marketing
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
10 - 13 triệu
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
01/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
02/08/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Sô 22 VSIP II-A, Đường số 23 Khu Công Nghiệp Việt Nam-Singapore II-A, Phường Vĩnh Tân, Thành phố Tân Uyên, Bình Dương
Mô tả công việc
1. Phát triển Sản phẩm và Dịch vụ Kỹ thuật:
- Quản lý việc phát triển sản phẩm của tất cả các sản phẩm B2B và các yêu cầu pháp lý (như Nhãn hiệu, chứng nhận, nhãn, v.v. nếu cần thiết).
- Giải đáp các thắc mắc liên quan đến sản phẩm cho khách hàng B2B và phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như phòng PD, QA, Kế hoạch và Xuất nhập khẩu.
- Làm việc chặt chẽ với nhóm thiết kế ở phòng Marketing, PD và Khách hàng.
2. Dịch vụ khách hàng:
- Quản lý và xử lý khiếu nại của tất cả khách hàng B2B.
- Khi khách hàng yêu cầu tham quan và/hoặc kiểm tra, nhân viên phải hỗ trợ tổ chức và lập kế hoạch cho các chuyến tham quan và kiểm tra đó (điều này có thể bao gồm ở lại, làm việc với bộ phận QS (thuộc phòng QA), tổ chức đưa khách hàng đi tham quan nhà máy, v.v.).
- Duy trì hoạt động các website dịch vụ B2B (nếu có).
3. Hỗ trợ kinh doanh:
- Hỗ trợ thương mại điện tử bao gồm quản lý kho hàng, tải và cập nhật giá cả, phát triển sản phẩm và các công việc đa dạng khác để duy trì hoạt động của nền tảng thương mại điện tử.
- Hợp đồng mua bán, định giá và báo giá đối với hàng bán thành phẩm, Doanh nghiệp quốc tế (bán hàng xuất khẩu), thương mại điện tử, kênh AFH (nếu có).
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc Marketing hoặc chuyên ngành thiết kế đồ họa
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kinh nghiệm trong ngành giấy vệ sinh là một lợi thế
- Có khả năng tư duy thẩm mỹ tốt, khả năng sáng tạo
Quyền lợi được hưởng
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Khu vực
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa nhà 25T2, Đường Nguyễn Thị Thập, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
- Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
- Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
- Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.
Những nghề phổ biến tại HBLAB Việt Nam
Bạn làm việc tại HBLAB Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
HBLAB Việt Nam
Click để đánh giá