Việc làm HBLAB Việt Nam

Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN HBLAB
(Sr.) Executive, Business Analytics
HBLAB Việt Nam
3.3
35 đánh giá 16 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 04/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 05/08/2024
Hình thức: Full-time
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tầng 3, 101 107 Nguyễn Thị Minh Khai, P.Bến Thành, Q.1,Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

TAPTAP is Vietnam's #1 Engagement & Loyalty platform with 3.5M users and 3,000+ partner stores across 15 industries. Our shareholders include Vietnam Investments Group (VIG) and United Overseas Bank Limited (UOB). VIG is a leading private equity firm in Vietnam with total funds under management of over USD 500 million and with stakes in over 35 brands in the market. UOB is a leading bank in Asia, headquartered in Singapore, with a global network of over 500 offices including Vietnam.
TAPTAP's innovative reward platform maximizes customers' benefits when they engage with their favorite brands. Simultaneously, we enable businesses of all sizes to better understand and engage with their valuable customers across offline and online channels while streamlining and digitalizing their operations
We are seeking a (Sr.) Executive, Business Analytics, who will engage stakeholders, manage requirements, document processes, validate solutions, verify output, support testing, and train users in software development lifecycle.
This role will report to Director, Technical Business
And his/her responsibilities:
- Collaborating with internal and external stakeholders to elicit, prioritize, clarify business requirements, and validate proposed solutions for software products.
- Working closely with cross-functional teams throughout the software development lifecycle.
- Creating and maintaining project and product documentation, including business cases, business models, project scope, functional specifications, prototypes/mockups/wireframes, diagrams, workflows, user cases, user stories/product backlog items, glossaries, lessons learned, and user guides.
- Managing changes to requirements throughout the project lifecycle, ensuring proper impact analysis and communication to stakeholders.
- Verifying team output through usability testing, validating "before" and "after" results from the changing system, and conducting acceptance testing.
- Training key users and supporting the User Acceptance Testing (UAT) and go-live processes.
What You'll Enjoy
Opportunity to be part of a pioneer team of a digital start-up with huge growth opportunities and strong backing from two organizations that are market and innovation leaders in their respective industries.
- Also, we have:
+ Part of a pioneer team of a digital start-up with huge growth opportunities and strong backing from two organizations.
+ 13th-month salary and performance bonus.
+ 12 annual leaves + 3 sick leaves.
+ 100% Social Insurance.
+ Private healthcare insurance, yearly checkups.
+ Gathering activities on special occasions (Christmas, New Year, Women's Day, etc.).
+ Company trip and team-building activities.
+ Snacks, tea, and coffee are ready to serve.
+ A flexible environment with super fun and enthusiastic colleagues.
Interview process: 1 round with COO

Yêu cầu công việc

You will have the following skills and experience:
- 2+ years of experience as a business analyst.
- In-depth experience with at least one prototyping tool (e.g., Figma, Balsamiq, Axure RP, MS Visio).
- Experience with any of the following platforms: Large-scale web applications (e.g., e-Commerce, ERP, SaaS web app), F&B related platforms, Loyalty, CRM, POS, SAP, multiple system integration.
- Proficiency in MS Office or equivalent.
- Strong communication and presentation skills.
- Detail-oriented and goal-driven.
- Nice to have:
+ Experience in collaborating and coordinating cross-functional teams to ensure successful delivery.
+ Experience in non-functional requirements, such as security, performance, and scalability.
+ Knowledge of business analysis methodologies based on professional guides or possession of a professional BA certificate (e.g., IIBA ECBA, IIBA Agile Analysis Certification, or PMI PBA).
+ Experience with UML and UML tools.
+ Knowledge of programming and data structures.

Quyền lợi được hưởng

Thưởng
13th-month salary and performance bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Private healthcare insurance, yearly checkups
Nghỉ phép có lương
12 annual leaves + 3 sick leaves
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN HBLAB
HBLAB Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa nhà 25T2, Đường Nguyễn Thị Thập, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2015

Mission

  • “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
  • Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
  • Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
  • Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.

Những nghề phổ biến tại HBLAB Việt Nam

Bạn làm việc tại HBLAB Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo HBLAB Việt Nam

HBLAB Việt Nam

Click để đánh giá