Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
Digital Marketing Executive (SparkMath)
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
06/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
10/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
DIGITAL MARKETING
● Plan digital ads following the Marketing directions, and manage the implementation
● Manage digital marketing budget, do weekly and monthly report on digital performance
● Acquire insight in online marketing trends and keep strategies up-to-date
● Support to generating leads of online channels and make sure data are digitized and recorded properly
● Be responsible to achieve the team target with all team members
DIGITAL ADVERTISING
● Oversee the execution and optimization of digital marketing strategies (Facebook, GDN, newsletters, landing pages, communities/forums, SEO, and other online channels)
● Oversee the execution and optimization of customer acquisition and lead generation through online channels
● Work with digital third parties to make sure all digital activities are proceeded following Marketing timelines
COMPANY'S WEBSITES
● Keep corporate website and other landing pages running smoothly and updated;
● Measure performance of digital marketing efforts using analytics tools (Google Analytics, etc.)
OTHERS
● Assist the overall marketing plan and ensure to followed brand guidelines;
● Create collateral to match target customers to plan digital marketing and branding events;
● Other tasks assigned by the Direct Supervisor.
Up to 10% of work assigned may fall out of the JD to support ad hoc projects, cross department activities, or growth initiatives.● 1+ years of experience in Marketing, Sales, Business Development, especially in the Education sector
● Good verbal and written skills in English and Vietnamese
● Passionate about expanding connections
● Ability to negotiate and understand of marketing skills
● Self-motivated and result-oriented, desire to deliver results
● Ability to create and deliver presentations
● Ability to work independently and proactively, with an exceptional sense of ownership and responsibilities
● Good collaboration skill to work with cross functional teams● 100% Probation Salary, Team Bonuses, and Annual Performance Bonus
● Unlimited Paid Leave Days per Year
● Social and Private Health Insurance
● Company dinners, team lunches, Friday refreshments, offsite retreats, Mentor-Mentee, 5-for-5 stipends, etc
● Advanced Studies Grant for personal development
● Substantial opportunity and training: onboarding training, skills training, product training, ...
● Plan digital ads following the Marketing directions, and manage the implementation
● Manage digital marketing budget, do weekly and monthly report on digital performance
● Acquire insight in online marketing trends and keep strategies up-to-date
● Support to generating leads of online channels and make sure data are digitized and recorded properly
● Be responsible to achieve the team target with all team members
DIGITAL ADVERTISING
● Oversee the execution and optimization of digital marketing strategies (Facebook, GDN, newsletters, landing pages, communities/forums, SEO, and other online channels)
● Oversee the execution and optimization of customer acquisition and lead generation through online channels
● Work with digital third parties to make sure all digital activities are proceeded following Marketing timelines
COMPANY'S WEBSITES
● Keep corporate website and other landing pages running smoothly and updated;
● Measure performance of digital marketing efforts using analytics tools (Google Analytics, etc.)
OTHERS
● Assist the overall marketing plan and ensure to followed brand guidelines;
● Create collateral to match target customers to plan digital marketing and branding events;
● Other tasks assigned by the Direct Supervisor.
Up to 10% of work assigned may fall out of the JD to support ad hoc projects, cross department activities, or growth initiatives.● 1+ years of experience in Marketing, Sales, Business Development, especially in the Education sector
● Good verbal and written skills in English and Vietnamese
● Passionate about expanding connections
● Ability to negotiate and understand of marketing skills
● Self-motivated and result-oriented, desire to deliver results
● Ability to create and deliver presentations
● Ability to work independently and proactively, with an exceptional sense of ownership and responsibilities
● Good collaboration skill to work with cross functional teams● 100% Probation Salary, Team Bonuses, and Annual Performance Bonus
● Unlimited Paid Leave Days per Year
● Social and Private Health Insurance
● Company dinners, team lunches, Friday refreshments, offsite retreats, Mentor-Mentee, 5-for-5 stipends, etc
● Advanced Studies Grant for personal development
● Substantial opportunity and training: onboarding training, skills training, product training, ...
Khu vực
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa nhà 25T2, Đường Nguyễn Thị Thập, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
- Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
- Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
- Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.
Những nghề phổ biến tại HBLAB Việt Nam
Bạn làm việc tại HBLAB Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
HBLAB Việt Nam
Click để đánh giá