Mô tả công việc
- Xây dựng các CTKM Định Kỳ, Tháng, tuần, Ngày Lễ, Tết;
- Phân tích các chỉ số kinh doanh, chi phí, lợi nhuận và đầu tư ;
- Theo dõi CTKM đang triển khai thực hiện và giải quyết các vấn đề mà CTKM gặp phải; Báo cáo CTKM đã thực hiện.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan và các Trung tâm để triển khai thực hiện chương trình; hỗ trợ trung tâm các vấn đề liên quan đến CTKM;
- Khảo sát, theo dõi và báo cáo các chương trình khuyến mãi đối thủ cạnh tranh; Khảo sát theo dõi thị phần tại các điểm kinh doanh và Báo cáo hàng tuần, tháng, quý;
- Tổng hợp báo cáo doanh thu hàng ngày. Kiểm tra số liệu thực tế so với phần mềm, tìm nguyên nhân nếu số liệu thực tế khác với số liệu phần mềm;
- Tổng hợp thưởng phạt bắp nước các trung tâm hằng ngày, hàng tuần;
- Phụ trách các kênh thanh toán online, cổng thanh toán, đối tác bán vé;
- Hỗ trợ các đối tác hợp tác về hình thức trao đổi truyền thông;
Yêu cầu công việc
- Nam/nữ, từ 22 tuổi - 35 tuổi;
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing, quản trị kinh doanh hoặc các ngành kinh tế;
- Có từ 01 năm kinh nghiệm;
- Tư duy tốt, sáng tạo, kỹ năng giao tiếp tốt;
- Kỹ năng tiếp nhận và truyền đạt, thu thập và phân tích số liệu, thông tin.
- Thành thạo kỹ năng vi tính văn phòng (đặc biệt là kỹ năng excel)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vị trí sale/sales admin/xây dựng chương trình khuyến mãi
- Thời gian làm việc 6 ngày/tuần, làm việc theo giờ hành chính
- Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận.
- Hưởng các chế độ trợ cấp khác theo quy định của công ty
- Chế độ đãi ngộ theo quy định của công ty và nhà nước
HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
- Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
- Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
- Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.