Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
Dưới 5 năm
Ngày đăng tuyển
16/09/2024
Số lượng tuyển
Không giới hạn
Yêu cầu ngôn ngữ
Yêu cầu độ tuổi
Không
Yêu cầu giới tính
Không
Kĩ năng
Mô tả công việc
- Tiếp nhận, tổng hợp kế hoạch tuyển dụng theo năm học
- Tìm kiếm, tiếp nhận hồ sơ giảng viên, nhân viên cho các đơn vị trong trường và điều phối quy trình phỏng vấn các vòng.
- Quản lý và rà soát hồ sơ ứng viên. Đảm bảo hồ sơ theo đúng quy định của Bộ Giáo dục & Đào tạo.
- Quản lý các trang tuyển dụng, kênh tuyển dụng hiện có và phát triển trang web Phòng Nhân sự
- Tổ chức thực các chương trình đào tạo hội nhập và hỗ trợ các đợt tập huấn, sự kiện được tổ chức bởi Phòng Nhân sự.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Quan hệ Lao động,... hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm (liên tục) ở vị trí tuyển dụng. Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành Giáo dục
- Tin học văn phòng tốt (Excel, Word)
- Cẩn thận, quản lý công việc tốt và có trách nhiệm cao.
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản (Level B2 trở lên)
- Thiết kế đơn giản với Canva hoặc Ps, Ai...
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng 13, 14. Thưởng các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, 20/11... và các khoản thưởng khác trong quá trình làm việc.
- Tham gia BHXH, khám sức khỏe và các khóa đào tạo xuyên suốt quá trình làm việc.
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị, máy tính, đồng phục, điện thoại... phục vụ cho công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có tính ổn định cao.
HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
- Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
- Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
- Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.