Việc làm HBLAB Việt Nam
Cập nhật 19/08/2024 10:01
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Chuyên viên Tuyển Dụng - Talent Acquisition Specialist
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
12 - 16 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
23/09/2024
Hạn nộp hồ sơ:
23/10/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
2 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Theo dõi tình hình nhân sự tại công ty, hướng dẫn và nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng ban trong công ty.
- Thực hiện các bước tuyển dụng theo đúng quy trình tuyển dụng của Công ty bao gồm:
- Lựa chọn kênh và đăng tin tuyển dụng
- Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Phỏng vấn sơ bộ và chính thức
- Thông tin kết quả phỏng vấn cho ứng viên
- Hỗ trợ ứng viên nhận việc và đào tạo hội nhập.
- Quản lý 1-2 nhân sự cấp nhân viên - chuyên viên.
- Lưu trữ và cập nhật liên tục hồ sơ ứng viên (vòng đời nhân sự) từ khi ứng tuyển đến khi kết thúc công việc.
- Quản lý dữ liệu - thông tin và cập nhật điều chỉnh theo yêu cầu quản lý trực tiếp trên các nền tảng tuyển dụng như fanpage, website công ty, trang tuyển dụng,...
- Hỗ trợ báo cáo tình hình tuyển dụng theo tuần/tháng/quý/năm
- Hỗ trợ công tác truyền thông thương hiệu tuyển dụng
- Hỗ trợ xây dựng quy trình tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá ứng viên,...
- Một số công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
Thời gian làm việc: Thứ Hai đến thứ Sáu (9h00-18h00)
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc:
- Yêu cầu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương. Ưu tiên có ứng viên có kinh nghiệm làm việc Headhunt hay lĩnh vực Fitness, Giáo dục-Đào tạo, Nhà hàng, Khách sạn,...
- Tinh thần quyết liệt, không ngại khó khăn. Giao tiếp tốt, ngoại hình dễ nhìn, chỉn chu.
- Biết cách tạo nguồn và kỹ năng khai thác phỏng vấn tốt.
- Sử dụng thành thạo và đa dạng nguồn tuyển dụng như Website tuyển dụng, LinkedIn, Mạng xã hội,...
- Biết cách sắp xếp công việc - timeline tuyển dụng cho số lượng 15-25 HC/tháng.
Quyền lợi:
- Thưởng lương tháng thứ 13 (mặc định).
- Thưởng lương tháng thứ 14-18 theo kết quả kinh doanh.
- Thưởng cổ phần hàng năm.
- Phụ cấp tiền gửi xe 100%.
- Nghỉ thứ 7 và chủ nhật hằng tuần.
- Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
- Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
- Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục.
- Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
- Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
- Có HĐLĐ + BH thất nghiệp.
- Đóng BHXH/BHYT 100% lương.
- Chế độ ốm đau/ thai sản/ hôn hỉ/tang chế.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Tòa nhà PLS, Lầu 4, 1 Trần Khánh Dư, Phường Tân Định, Quận 1, Quận 1 Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 22 - 28
- Lương: 12 Tr - 16 Tr VND
Khu vực
HBLAB Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 2, Tháp C, Toà Central Point, 219 Trung Kính, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
- Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
- Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
- Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.
Review HBLAB Việt Nam
3.3
35 review
Những nghề phổ biến tại HBLAB Việt Nam
Bạn làm việc tại HBLAB Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
HBLAB Việt Nam
Click để đánh giá