Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tuyển dụng và đào tạo:
● Triển khai công tác tuyển dụng, đảm bảo tuyển dụng đủ định biên nhân sự, triển khai chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
● Kiểm soát ngân sách tuyển dụng, lựa chọn kênh đăng tuyển đảm bảo tính hiệu quá và tiến độ tuyển dụng.
● Thực hiện công tác sàng lọc hồ sơ, sơ tuyển, phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên đảm bảo tuyển dụng đúng - đủ theo kế hoạch.
● Xây dựng các bộ câu hỏi phỏng vấn, bài test nghiệp vụ kỹ năng-chuyên môn, trắc nghiệm xử lý tình huống.
● Phối hợp với các TBP thực hiện phỏng vấn, đánh giá, đề xuất tuyển dụng ứng viên
● Phát triển thương hiệu tuyển dụng, tạo nguồn/xây dựng hệ thống mạng lưới nhân sự trong ngành nhằm mục đích thăm dò/phát triển nguồn ứng viên chất lượng.
● Chịu trách nhiệm tổ chức các chương trình đào tạo hội nhập, đào tạo nâng cao năng lực, đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn cho CBNV. Đánh giá chất lượng đào tạo và cải tiến thường xuyên.
- Quan hệ lao động: Tham gia xây dựng chính sách, quy trình đánh giá nhân viên.
- Các công việc khác được giao bởi cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
● Nữ: tuổi từ 30 đến 40, ưu tiên ứng viên nhiều kinh nghiệm
● Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh Doanh, Luật …hoặc các ngành liên quan
● Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Tuyển dụng/Trưởng nhóm Tuyển dụng tại các công ty lớn, kinh nghiệm phỏng vấn, đánh giá và nắm bắt tâm lý. Ưu tiên các ứng viên đã làm cho các Công ty kinh doanh về Thiết bị công nghệ, Giải pháp kỹ thuật, xây lắp, cơ điện, y tế... hoặc các công ty săn đầu người
● Kiến thức về quản trị nhân sự, tuyển dụng nhân sự, đào tạo hiện đại.
● Kiến thức chung về Luật lao động, nghiệp vụ, quy trình, kỹ năng tuyển dụng
● Kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng coaching, kỹ năng thương thảo, thuyết trình.
● Có kỹ năng nắm bắt tâm lý/ hành vi con người, nhận diện tính cách tốt, và chịu áp lực công việc.
● Có thái độ tư duy tích cực, cầu tiến, tính chủ động, cẩn thận, trách nhiệm cao trong công việc.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 14 Tr - 17 Tr VND
SAGOMED được biết đến là một trong những doanh nghiệp dẫn đầu tại Việt Nam chuyên cung cấp các giải pháp kỹ thuật hiện đại, chuyên sâu, hoàn chỉnh và trọn gói trong các lĩnh vực sau: Hệ thống khí y tế trung tâm, Hệ thống khí sạch áp lực dương, Nội thất phòng mổ, thiết bị phòng mổ, ICU, hệ thống báo gọi y tá… cho các dự án đầu tư xây dựng mới hay cải tạo Bệnh viện đạt các tiêu chuẩn quốc gia và tiêu chuẩn quốc tế.
SAGOMED là một trong 115 doanh nghiệp trong cả nước và là doanh nghiệp duy nhất hoạt động trong lĩnh vực y tế đạt chứng nhận Thương hiệu hàng đầu Việt Nam năm 2014 do tổ chức quốc tế Global GTA (UK) phối hợp với Viện nghiên cứu kinh tế Việt Nam - Trung tâm nghiên cứu người tiêu dùng Việt Nam đánh giá độc lập dưới sự giám sát khắt khe của tổ chức InterConfirmity (Đức).
SAGOMED luôn đề cao nhân tài, phù hợp với văn hóa, giá trị cốt lõi của doanh nghiệp để cùng nhau xây dựng doanh nghiệp tốt nhất, phục vụ cho sự phát triển của nền y tế Việt Nam.