Trường Đại học Bách khoa – ĐHQG-HCM thông báo về việc cần tuyển dụng:
Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên phụ trách cuộc thi khởi nghiệp cấp trường
Đơn vị sử dụng nhân sự: Trung tâm Ươm tạo Doanh nghiệp Công nghệ – Trường Đại học Bách khoa
Số lượng: 1 người
Điều kiện tuyển dụng:
Điều kiện cứng (theo Quy định tuyển dụng nhân sự của nhà trường):
– Là công dân Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam;
– Có phẩm chất đạo đức tốt, lý lịch gia đình và bản thân rõ ràng;
– Tuổi đủ từ 18 đến 45 tuổi, có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
– Có đủ sức khỏe (theo giấy khám sức khoẻ của các bệnh viện và trung tâm y tế từ cấp huyện trở lên)
Điều kiện khác:
– Có trình độ/tốt nghiệp đại học trở lên theo các chuyên ngành: kinh tế, tài chính hoặc kỹ thuật.
– Trình độ lý luận chính trị: Sơ cấp trở lên.
– Bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp: Quản lý hành chính nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch chuyên viên.
– Bồi dưỡng nghiệp vụ về khởi nghiệp đổi mới sáng tạo.
-Ngoại ngữ: sử dụng tiếng Anh cơ bản. Có chứng chỉ tương ứng.
– Tin học: sử dụng tin học cơ bản. Có chứng chỉ tương ứng.
– Có kinh nghiệm ít nhất 03 năm trong lĩnh vực kinh tế, tài chính, hoặc hỗ trợ khởi nghiệp.
-Có khả năng, đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến mảng công việc được phân công và liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.
– Có khả năng tổ chức triển khai nghiên cứu, thực hiện các đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn.
– Có khả năng nói, viết tiếng Anh thông thạo.
-Hiểu biết về VTVL đảm nhiệm và định hướng phát triển.
-Theo yêu cầu của các cấp quản lý.
Mô tả công việc:
– Tổ chức lên kế hoạch cuộc thi:
– Tổ chức điều phối các bên liên quan (cá nhân, đơn vị trong và ngoài trường) lên kế hoạch tổ chức cuộc thi Bách Khoa Innovation hằng năm.
– Tổ chức điều phối các bên liên quan xây dựng các kế hoạch triển khai hoạt động chi tiết trước, trong và hậu cuộc thi
– Tổ chức phối hợp triển khai cuộc thi:
– Tổ chức phối hợp với các bên liên quan thực hiện công tác chuyên môn về khởi nghiệp đổi mới sáng tạo (quy chế, tài liệu, chương trình hỗ trợ, mentoring, coaching…).
– Tổ chức phối hợp với các bên liên quan thực hiện công tác truyền thông (xây dựng sản phẩm truyền thông và tổ chức truyền thông).
– Tổ chức phối hợp với các bên liên quan thực hiện công tác đối ngoại (kêu gọi tài trợ, đồng hành…).
– Tổ chức phối hợp với các bên liên quan thực hiện công tác tổ chức sự kiện và các hoạt động sau sự kiện (tổng kết, cám ơn…)
– Tổ chức phối hợp với các bên liên quan thực hiện công tác tài chính (hợp đồng, thanh lý…) và hành chính (báo cáo, MOU…).
– Các hoạt động cần thiết khác
– Tổ chức phối hợp triển khai hoạt động hậu cuộc thi:
– Tổ chức phối hợp với các bên liên quan thực hiện hoạt động hỗ trợ hậu cuộc thi theo kế hoạch.
– Tổ chức phối hợp với các bên liên quan thực hiện hoạt động ươm tạo, kết nối đầu tư… cho các dự án tiềm năng.
– Phát triển mạng lưới đối tác, đội nhóm tiềm năng và công tác truyền thông, marketing, dữ liệu cho cuộc thi:
– Quản lý và phát triển mạng lưới đối tác hiện tại và tiềm năng.
– Quản lý và phát triển đội tham gia tiềm năng (từ các vườn ươm, các trường đại học và THPT).
– Quản lý và phát triển hoạt động truyền thông, marketing cho cuộc thi.
– Quản lý xây dựng và lưu trữ dữ liệu cuộc thi.
– Phối hợp triển khai các hoạt động hỗ trợ khởi nghiệp của đơn vị:
– Phối hợp xây dựng và triển khai dự án khởi nghiệp đổi mới sáng tạo.
– Hỗ trợ CLB, đội nhóm và doanh nghiệp khởi nghiệp đổi mới sáng tạo.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác (do Ban Giám đốc Trung tâm giao; sinh hoạt chính trị, đoàn thể)
Lương, thưởng, phúc lợi, Lễ, Tết bao gồm:
– Lương nhà nước: theo quy định hiện hành.
Vị trí việc làm: theo khung năng lực đề án vị trí việc làm.
– Phúc lợi, Lễ Tết: theo quy định của Nhà trường.
– Thưởng theo năng lực và quy định của Nhà trường.
– Các ngày nghỉ phép theo quy định hiện hành. Khám sức khỏe định kỳ.
Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ thứ Hai đến thứ Sáu
Địa điểm làm việc: Trường Đại học Bách khoa, ĐHQG-HCM, 268 Lý Thường Kiệt, phường 14, quận 10, Tp. Hồ Chí Minh.
Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:
– Đơn xin việc/ Phiếu ứng tuyển (Theo mẫu)
– Sơ yếu lý lịch (dán ảnh, có xác nhận địa phương trong vòng 6 tháng)
– Lý lịch khoa học
– Giấy khai sinh (bản sao trích lục)
– Căn cước công dân (có công chứng, khổ giấy A4)
– Thông báo về kết quả giải quyết, hủy bỏ đăng ký cư trú (có công chứng, khổ giấy A4)
– Giấy khám sức khỏe (bản gốc, có giá trị trong vòng 6 tháng)
– Sổ bảo hiểm xã hội (photo, khổ giấy A4)
– Hình thẻ 4×6 (02 tấm), nền màu trắng, ghi rõ họ tên sau hình
– Bằng cấp, kèm bảng điểm (có công chứng, khổ giấy A4)
– Giấy tờ khác Bài báo, đề tài, giấy khen (nếu có)
Link tải biểu mẫu: https://drive.google.com/drive/folders/1ASuQKqFSnkij9A4AX2ZPhiTygD3nHg4z
**Lưu ý: Các hồ sơ theo khổ giấy A4
Bộ hồ sơ đầy đủ gồm:
1. Bộ hồ sơ giấy có công chứng
2. Bản scan theo thứ tự hồ sơ ứng tuyển (gửi email đến [email protected])
Nơi nộp hồ sơ:
Phòng Tổ chức – Nhân sự, nộp cho Cô Bùi Thị Linh Thư phòng 302 tòa A1, Trường Đại học Bách khoa số 268 Lý Thường Kiệt, Phường 14, Quận 10, TP.HCM (từ 14g00 đến 16g00 vào 03 ngày thứ Hai, thứ Tư, thứ Sáu hàng tuần)
Số điện thoại: 028 3864 7256 (5283)
Email: [email protected]
Thời gian nộp hồ sơ: 16/09/2024 – 16/10/2024
Ghi chú:
Nếu ứng viên tốt nghiệp Đại học, Thạc sỹ, Tiến sĩ tại nước ngoài, khi nộp hồ sơ tuyển dụng phải nộp văn bằng bằng tiếng nước ngoài và bản dịch tiếng việt (có công chứng).
Không hoàn trả hồ sơ không trúng tuyển. Chỉ phúc đáp đối với hồ sơ đạt yêu cầu.
*****Tệp đính kèm:
– Hình thẻ
Nguồn tin: hcmut.edu.vn
Công ty Cổ phần Nhân Bình tiền thân là Công ty TNHH Nhân Bình thành lập từ năm 2001, chúng tôi đã từng bước phát triển và trở thành một trong những doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây lắp có uy tín trên thị trường. Đội ngũ CBNV của công ty là những kỹ sư xây dựng, cử nhân kinh tế, tài chính và công nhân lành nghề có nhiều năm kinh nghiệm. Là Công ty đang trong quá trình phát triển, với triết lý “Kinh doanh bằng sự khác biệt” không có nghĩa là Nhân Bình làm những điều khác biệt mà cách Nhân Bình làm tạo nên khác biệt bằng sứ mệnh: Luôn mang đến cho khách hàng các công trình có giá trị sử dụng trường tồn với thời gian, luôn thỏa mãn nhu cầu khách hàng bằng chất lượng, tiến độ với giá cả phù hợp nhất. Để thực hiện được điều đó với Nhân Bình “Con người là nguyên khí của Công ty” nên Nhân Bình luôn coi tài sản lớn nhất của mình là con người, đầu tư cho con người là đầu tư cho sự phát triển bền vững của Nhân Bình.