Nova Hotels & Resorts World

Nhiệm vụ 1:

'- Các công việc payroll: C&B, chính sách, phúc lợi, BHXH,

Nhiệm vụ 2:

Thực hiện các công tác hành chính

- Đảm bảo cung cấp các chính sách theo chính sách hiện hành của tập đoàn đến

CBNV: Hiếu, hỷ, sinh nhật, đồng phục,…, chính xác, kịp thời và nhanh chóng

- Cung ứng và thanh toán văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm, vật tư văn phòng theo

yêu cầu được duyệt.

- Quản lý, điều chuyển/thanh lý tài sản trong Tập đoàn tiết kiệm, nhanh chóng.

- Theo dõi, thanh toán, các chi phí bảo dưỡng, sửa chữa, bảo trì, cầu đường,

xăng…, của đội xe.

- Thực hiện công việc thanh toán, tạm ứng, hoàn ứng theo quy trình hiện hành.

- Theo dõi và đảm bảo công tác gia hạn, tái ký các hợp đồng dịch vụ kịp thời

Nhiệm vụ 3: Thực hiện các báo cáo định kỳ và theo yêu cầu

- Thực hiện báo cáo/ cập nhật chi phí hành chính định kỳ.

- Thực hiện báo cáo kết quả công việc theo đinh kỳ và theo yêu cầu của cấp quản

lý.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

• Chính sách lương - thưởng cạnh tranh so với thị trường.
• Phụ cấp cơm trưa, xăng xe
• Quà sinh nhật các ngày lễ tết, quà hiếu hỷ, sinh con kết hôn...đầy đủ theo chính sách công đoàn
• Được công ty tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ, phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova-care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh Doanh, Luật,… hoặc các chuyên

ngành khác có liên quan)

- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong

- Thành thạo vi tính văn phòng.

- Dễ thích nghi, nhiệt tình và sẵn sàng làm việc dưới áp lực cao.

- Tác phong nhanh nhẹn, có khả năng bao quát công việc, xử lý tình huống linh hoạt, chủ động trong công việc

- Có kinh nghiệm là một lợi thế.

- Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp

Hoặc liên hệ Mr Dương - 0974 902008