Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1/ Tổ chức Đào tạo Hội Nhập
2/ Tổ chức Đào tạo cho Dự án mới (NSO)
3/ Xây dựng Tài liệu đào tạo theo mô hình nhà hàng
4/ Hướng dẫn và theo dõi công tác tổ chức đào tạo ISB tại Nhà hàng của các Trainer.
5/ Tổ chức các khóa đào tạo ISM tập trung cho đối tượng Ban Quản lý
6/ Ngân hàng đề thi, Chứng nhận hoàn thành khóa học và các kỳ thi tập trung theo định kỳ hàng quý => Chứng nhận hoàn thành theo kế hoạch Lộ Trình Thăng Tiến.
7/ Cập nhật dữ liệu đào tạo và tổng hợp báo cáo
8/ Training Audit: Đi kiểm tra các nhà hàng đánh giá triển khai đào tạo hàng tháng
9/ Các công việc khác: In ấn tài liệu, ép plastic các chart, công việc hành chính (Bánh kẹo, Văn phòng phẩm, thông báo, hỗ trợ lớp đào tạo,...)
(ISB: In Store Basic, ISM: In Store Management)
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp các ngành QTKD, Kinh tế, QT Nhân Lực, Sư phạm,…
- Tư duy nhạy bén, hoạt bát, giao tiếp khéo léo.
- Kỹ năng vi tính văn phòng tốt.
- Kinh nghiệm 1-2 năm trong công tác đào tạo lĩnh vực F&B
- Lập kế hoạch đào tạo và tổ chức các khóa đào tạo
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: 22 - 32
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Phát triển kinh doanh Thịnh Phát (TPC) là một trong những công ty trực thuộc Ngân hàng Cổ phần Việt Nam Thịnh vượng - VPBank. Công ty được thành lập với sứ mệnh làm cho cuộc sống đơn giản hơn bằng việc tương tác đa kênh nhằm hỗ trợ khách hàng tiếp cận với nhiều dịch vụ tài chính một cách tiên tiến nhất.
Tại Thịnh Phát, chúng tôi tạo ra môi trường làm việc thân thiện, tạo ra nhiều cơ hội để mọi người thể hiện năng lực bản thân, đồng thời hỗ trợ bạn đạt được các mục tiêu trong cuộc sống.
Chúng tôi đặt niềm tin vào các tài năng, xây dựng các đội nhóm bán hàng nhiệt huyết làm việc hiệu quả, sáng tạo, cùng nhau hỗ trợ phát triển từng cá nhân để cùng xây dựng Thịnh Phát lớn mạnh và bền vững.