- Tìm kiếm và thu hút ứng viên phù hợp qua các kênh tuyển dụng: mạng xã hội, website tuyển dụng, và các nguồn khác.
- Liên hệ và phỏng vấn sơ bộ ứng viên qua điện thoại hoặc trực tiếp (nếu cần).
- Làm việc từ xa, hoa hồng hưởng theo số lượng ứng viên đạt tuyển dung
- Tuyển dụng về công nhân xây dựng, lao động phổ thông