Hải Trần

1. Trách nhiệm, nhiệm vụ quản lý
- Tiếp nhận yêu cầu công việc từ Trưởng phòng và BGĐ công ty, triển khai công việc cho nhân viên trong phòng.
- Xây dựng các quy trình, văn bản hướng dẫn cho bộ phận phụ trách.
- Phân công cán bộ phụ trách nhóm, phụ trách khách hàng.
- Đảm bảo phối hợp các bộ phận phòng, ban trên công ty.
2. Trách nhiệm, nhiệm vụ chuyên môn
- Xây dựng và mở rộng thị trường xuất khẩu hàng hóa.
- Xây dựng và mở rộng thị trường bán hàng nội địa qua các dự án.
- Quản lý, tổ chức thực hiện hoạt động kinh doanh xuất khẩu, kinh doanh dự án của Công ty.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức sản xuất, tiến độ giao hàng, thanh toán...
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng để gia tăng sản lượng kinh doanh và lợi nhuận.
- Tổ chức nghiên cứu thị trường về sản phẩm của công ty.
- Kiểm tra, kiểm soát, phê duyệt hợp đồng mua bán theo sự ủy quyền của Tổng giám đốc.
- Phát triển Kinh Doanh Xuất khẩu, kinh doanh dự án.
3. Trách nhiệm, nhiệm vụ khác:
- Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định của Công ty
- Thực hiện bảo mật thông tin theo quy định của Công ty
- Phối hợp với các bộ phận có liên quan để thực hiện công việc được giao
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên- Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật, Xuất nhập khẩu, Ngoại thương...
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong đó 2 năm ở các vị trí tương đương.
- Có kiến thức về ngành điện lạnh
- Có hiểu biết về thị trường và khách hàng trong ngành điện lạnh..
- Có kiến thức chung về các vấn đề pháp lý liên quan hoạt động kinh doanh xuất khẩu.
- Thành thạo ngoại ngữ: Tiếng Anh
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Chịu được áp lực cao trong công việc, Trung thực, nhiệt tình trong công việc- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định của công ty. Thưởng Lễ tết, thưởng tháng 13, thưởng cuối năm, chế độ du lịch trong nước, nước ngoài,... theo chế độ của Tập đoàn
- Hỗ trợ ăn trưa tại nhà ăn Công ty.
- Chế độ nghỉ phép năm, teambuilding, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế... theo quy định của pháp luật.
- Cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân.
- Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt
- Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.