Key Responsibilities:
1/ Staff Management:
- Recruit, train, and supervise restaurant staff, including head chefs, wait staff, and cleaning staff.
- Conduct regular staff meetings and provide additional guidance and training when necessary.
- Monitor staff performance and implement measures to improve performance when required.
2/ Customer Service:
- Ensure that all customers receive professional and friendly service.
- Resolve customer complaints and feedback promptly and effectively.
- Maintain high service standards and ensure customer satisfaction.
- Develop good relationships with regular customers and business partners.
3/ Operations Management:
- Oversee and manage the daily operations of the restaurant.
- Ensure the restaurant runs smoothly and efficiently during business hours.
- Coordinate with suppliers to ensure that ingredients and goods are delivered on time and in full.
- Manage and maintain strict hygiene and food safety standards.
4/ Financial Management:
- Plan and manage the restaurant’s budget.
- Monitor revenue, expenses, and profitability, ensuring that the restaurant meets its financial targets.
- Analyze financial reports and sales to make informed business decisions.
5/ Inventory Management:
- Supervise and manage inventory, including food, beverages, and restaurant supplies.
- Ensure that inventory levels are reasonable, avoiding waste and loss.
- Conduct regular inventory checks and adjust orders as necessary.
- Negotiate with suppliers to secure good prices and ensure the quality of ingredients.
6/ Administrative Management:
- Handle administrative tasks such as payroll, employee records, and operational reporting.
- Maintain accurate records of revenue, expenses, and inventory.
- Regularly report to senior management on the restaurant’s performance.
Requirements:
- Experience in restaurant management or a similar position.
- Strong leadership and team management skills.
- Excellent customer service skills.
- Financial management, budgeting, and financial reporting skills.
- Organizational skills, time management, and the ability to handle multiple tasks simultaneously.
- Knowledge of food safety regulations.
- Proficient in using restaurant management software and POS systems.
- Ability to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays.
Preferred Qualifications:
- Degree related to Restaurant Management, Hospitality, or a related field.
- Experience in the restaurant or bar industry.
LOCATION: Mizuwari - 39 Ly Tu Trong, District 1, HCMC
Công ty Cổ phần Sản xuất Dịch vụ & Thương mại Phát Linh tiền thân là Doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Thương mại sắt thép, vật liệu xây dựng. Trải qua thời gian hơn 20 năm hình thành và phát triển, đến nay Phát Linh Group đã mở rộng phạm vi và lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh theo mô hình Tập đoàn kinh tế, chủ yếu tập trung các ngành nghề: Kinh doanh Sắt thép và Vật liệu xây dựng; Đầu tư và phát triển Bất động sản; Cho thuê Kho bãi; Dịch vụ lưu trú, Khách sạn; Dịch vụ nhà hàng…
Chính sách bảo hiểm
- Đóng bảo hiểm sức khỏe cho 100% nhân viên
- Bảo hiểm tư nhân cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, teambuilding 2 lần/năm
- Các hoạt động thể thao, văn nghệ, khiêu vũ và dã ngoại
- Các hoạt động nội bộ, câu lạc bộ thể thao, xã hội, gym, yoga, bơi lội…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2007
Mission
- Với phương châm “Con người là yếu tố cốt lõi của sự phát triển”, chúng tôi luôn tạo ra môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và nhiều cạnh tranh, là nơi thật sự tôn vinh những tài năng và giá trị con người, nơi để tất cả nhân viên đồng tâm hiệp lực vì mục tiêu chung và cùng nhau tỏa sáng.