Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Financial planning and analysis: 20%
· Act as a business partner and support the management team in business decisions;
· Collaborate with senior management to set financial goals, objectives and budgets in line with overall business objectives;
· Prepare monthly, quarterly and annual financial reports in accordance with regulatory requirements, both VAS and IFRS standards;
Prepare and structure finance functions to be ready for IPO and future listing;
Establish and maintain good relationships with banks, lenders, investors and strategic partners.
2. Project financing: 30%
Conduct credit assessments of buyers;
Structuring the financial terms of Power Purchase Agreements (PPAs) and Direct Power Purchase Agreements (DPPAs) with potential buyers;
Develop detailed financial models for renewable energy projects, including cash flow forecasts, NPV, IRR and ROI analysis; and present the final results to the Management Team for investment decisions;
Identify CAPEX plans and funding needs for debt/equity financing for each project;
Establish processes for project budgets & control and accountability for all cost management activities in projects;
Build close relationships and continuous communication flow with all project stakeholders to ensure project funding targets and timelines are met;
Responsible for optimizing the financial returns of renewable energy projects.
3. M&A and Capital Raising: 30%
Work closely with the Chief Investment Officer (CIO) to evaluate and advise on potential mergers and acquisitions and other strategic opportunities;
Support the CIO in due diligence processes, including financial modeling, financial analysis, deal structuring, capital raising including equity financing, debt financing;
Identify deal breakers early to make the best use of the company’s time, people and financial resources.
4. Tax and Compliance: 10%
· Ensure compliance with tax laws and regulations;
· Coordinate with external tax advisors and authorities as needed.
5. Team Leadership and Development: 10%
· Lead and mentor the finance team, fostering a culture of excellence and accountability;
· Provide guidance and professional development opportunities, training for finance staff;
· Attract and recruit top talent in the industry to join.
Yêu Cầu Công Việc
At least 6+ years of experience in finance leadership roles;
· Proven broad financial background (investment, trading, valuation, capital markets, control, financing) in senior positions;
· Experience in a project-oriented environment will be a major advantage;
· Proven track record of successfully participating in and completing capital markets financing and M&A transactions;
· Proven leadership, confidence and ability to motivate staff;
· Exceptional communication skills, resilient and highly motivated, with an entrepreneurial mindset and the ability to work with international stakeholders.
Demonstrated track record of successful mergers, acquisitions, investments, financing (M&A) transactions
Fluent communication and negotiation skills in English
Ability to work under pressure and travel frequently
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 27 - 45
- Lương: Trên 30 Tr VND
Công ty Cổ phần Sản xuất Dịch vụ & Thương mại Phát Linh tiền thân là Doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Thương mại sắt thép, vật liệu xây dựng. Trải qua thời gian hơn 20 năm hình thành và phát triển, đến nay Phát Linh Group đã mở rộng phạm vi và lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh theo mô hình Tập đoàn kinh tế, chủ yếu tập trung các ngành nghề: Kinh doanh Sắt thép và Vật liệu xây dựng; Đầu tư và phát triển Bất động sản; Cho thuê Kho bãi; Dịch vụ lưu trú, Khách sạn; Dịch vụ nhà hàng…
Chính sách bảo hiểm
- Đóng bảo hiểm sức khỏe cho 100% nhân viên
- Bảo hiểm tư nhân cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, teambuilding 2 lần/năm
- Các hoạt động thể thao, văn nghệ, khiêu vũ và dã ngoại
- Các hoạt động nội bộ, câu lạc bộ thể thao, xã hội, gym, yoga, bơi lội…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2007
Mission
- Với phương châm “Con người là yếu tố cốt lõi của sự phát triển”, chúng tôi luôn tạo ra môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và nhiều cạnh tranh, là nơi thật sự tôn vinh những tài năng và giá trị con người, nơi để tất cả nhân viên đồng tâm hiệp lực vì mục tiêu chung và cùng nhau tỏa sáng.