- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng: Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, ...
- Tổ chức, thực hiện các kế hoạch đào tạo
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực CBNV
- Xây dựng các quy trình, quy định, văn bản liên quan đến Nhân sự và sửa đổi, bổ sung
- Chịu trách nhiệm làm các loại báo cáo, các mẫu đánh giá CBNV (tuần/tháng/quý/năm)
- Theo dõi, quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự
- Chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội và các nghiệp vụ Hành chính văn phòng khác: Công tác trưng bày SR, Quản lý tài sản, ...
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo.
Các phòng ban đang tuyển dụng tại CÔNG TY CỔ PHẦN TÂM QUANG MINH
Nghệ thuật - Thiết kế
Tài chính - Kế toán
Hành chính
Kỹ thuật
Xây dựng
Marketing/ Truyền thông
Quản lý sản phẩm & dự án
Nhân sự
Buôn bán/ Kinh doanh
Lao động có tay nghề và sản xuất
Vận tải
Tư vấn