BÁCH TƯỜNG PHÁT ★ 3.1

Quản lý và xây dựng kế hoạch bán hàng: Đặt mục tiêu, phân bổ doanh số, chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh của ngành hàng tại showroom.
Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, kèm cặp nhân viên mới/cũ; quản lý tác phong, nội quy, ca làm việc.
Quản lý hàng hóa: Kiểm soát hiện trạng, tổ chức trưng bày, sắp xếp và hỗ trợ giao hàng (nếu cần).
Truyền thông nội bộ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Thực hiện công việc khác: Theo sự phân công của Quản lý khu vực và Ban giám đốc.Nam, độ tuổi từ 27 tuổi trở lên.
Trình độ: Trung cấp trở lên.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương trong ngành bán lẻ.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng quản lýThu nhập hấp dẫn: Lương + thưởng theo năng lực, hiệu quả công việc, thưởng dự án, thành tích đặc biệt, thi đua và sáng kiến cải tiến.
Thưởng đa dạng: Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thưởng đột xuất theo sự kiện của Tập đoàn.
Chế độ phúc lợi đầy đủ: Đóng BHXH, bảo hiểm sức khỏe cao cấp (Bảo Việt) cho bản thân và gia đình.
Đào tạo & phát triển: Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao chuyên môn, kỹ năng.
Văn hóa & môi trường làm việc: Môi trường chuyên nghiệp, văn phòng hiện đại, tiện nghi, nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến.
Hoạt động nội bộ: Du lịch, team building hàng năm, tham gia Công đoàn.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Du lịch hàng năm, Team building, Thưởng hiệu quả làm việc