Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Hỗ trợ xây dựng các kế hoạch hành chính trong tháng/ quý/ năm
- Hỗ trợ Trưởng nhóm Hành chính xây dựng các kế hoạch hành chính trong tháng/ quý/ năm
- Đề xuất về các hướng phát triển về quản lý hành chính cho Cấp Quản Lý
2. Quản lý điều phối và vận hành các công tác hành chính tại cơ sở.
- Theo dõi, kiểm tra cơ sở vật chất, hệ thống điện nước...
- Thực hiện 5S: giám sát, kiểm tra công tác vệ sinh của đội vệ sin
- Kiểm soát hệ thống nước thải, PCCC
- Tiếp nhận, soạn thảo, quản lý các văn bản hành chính
- Điều tiết xe, bảo đảm an ninh trong khuôn viên trường học
- Chuẩn bị, lên lịch, setup phòng hội họp, hội trường
- Lưu trữ các yêu cầu và thông tin về các công việc hành chính
- Đánh giá, cải tiến chất lượng của các hoạt động
- Đảm bảo chất lượng và hiệu quả của các công tác hành chính
- Báo cáo các kế hoạch, tiến độ và kết quả công việc cho Cấp Quản Lý
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cấp Quản Lý
Yêu Cầu Công Việc
1. Yêu cầu chung:
- Ưu tiên nữ, từ 25 - 50 tuổi.
- Trình độ học vấn tối thiểu: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm cùng vị trí. Ưu tiên ứng viên đã làm việc cho các hệ thống trường học, trung tâm đào tạo.
2. Kỹ năng và kiến thức:
- Kỹ năng đàm phán thương lượng, giao tiếp tốt
- Kiến thức về cơ sở vật chất, trang thiết bị của cơ sở.
- Kỹ năng phân tích và nhạy bén xử lý các vấn đề liên quan công việc và các tình huống phát sinh
3. Thái độ & Tiềm năng:
- Trung thực và minh bạch trong công việc.
- Năng động, cởi mở, thích giao tiếp và làm việc với con người.
- Có tinh thần chủ động, chấp nhận khó khăn, thử thách, rủi ro và cầu tiến trong công việc.
- Tác phong làm việc nghiêm túc, sạch sẽ, gọn gàng.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Đại Việt Group được thành lập vào năm 2006 bởi anh Lê Xuân Trường - Thanh niên thuộc thế hệ 8X với mong muốn xây dưng j một kênh thông tin về lĩnh vực bất động sản. Đại Việt khi mới hình thành chỉ vỏn vẹn có 2 nhân sự với số vốn vô cùng ít ỏi. Sau gần 12 năm phát triển, đến nay, CEO Lê Xuân Trường đã xây dựng thành công một Đại Việt Group với những bước tiến vượt bậc, nâng đội ngũ nhân sự hơn 700 nhân sự, xây dựng chi nhánh tại 9 thành phố lớn trên cả nước.
Đại Việt Group được đánh giá cao bởi những ý tưởng mang tính chất đột phá, những bước đi mạnh dạn trong phát triển các sản phẩm công nghệ.
Review Dai Viet Group
Không có nhiều cơ hội phát triển(GL)
trẻ + thân thiện + hữu ích + vui tính + thoải mái
Chính sách công ty tốt dành cho nhân viên