Mô tả công việc
- Cập nhật phát sinh báo nợ, báo có các tài khoản ngân hàng lên phần mềm kế toán Misa hàng ngày (nếu có).
- Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh.
- Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao,TSCĐ,công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế khối nhà xưởng, lập quyết toán xưởng.
- Theo dõi công nợ, quản lý tổng quát công nợ
- Chi tiết công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn
- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.
- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách.
- Theo dõi quyết toán các khoản chi phí phát sinh tại Công ty.
- Thực hiện báo cáo thuế GTGT, tình hình sử dụng hóa đơn của Công ty theo đúng quy định.
- Kiểm tra các yêu cầu nhập xuất các tài sản, công cụ, dụng cụ, vật tư hàng hóa, nguyên vật liệu theo đúng quy định.
- Xuất hóa đơn bán hàng của Công ty.
- Quản lý các khoản công nợ phát sinh tại Công ty.
- Liên hệ giao dịch với ngân hàng, gửi bộ hồ sơ vay vốn cho ngân hàng (nếu có).
- Hỗ trợ các đơn vị khối kinh doanh kiểm tra số tiền khách hàng chuyển khoản hàng ngày (nếu có )
- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.
- Lưu trữ các hợp đồng kinh tế phát sinh, cập nhật thông tin hợp đồng mua vào, bán ra lên phần mềm kế toán .
- Ghi chép, hạch toán đúng và đầy đủ các nghiệp vụ kinh tế tài chính phát sinh trong quá trình kinh doanh của Công ty.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên chuyên ngành Kế toán.
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel), phần mềm kế toán. (Ứng viên biết sử dụng Misa là một lợi thế).
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp.
- Có kỹ năng quản lý/lưu trữ hồ sơ, chứng từ.
- Tiếp cận công việc nhanh, xử lý thông tin tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Khả năng phân tích, tổng hợp số liệu tốt.
- Nắm vững kiến thức về Luật kế toán. Nắm vững kiến thức về nghiệp vụ kế toán, tài chính, thuế.
- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, bảo mật.
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-20 02:50:03
Đại Việt Group được thành lập vào năm 2006 bởi anh Lê Xuân Trường - Thanh niên thuộc thế hệ 8X với mong muốn xây dưng j một kênh thông tin về lĩnh vực bất động sản. Đại Việt khi mới hình thành chỉ vỏn vẹn có 2 nhân sự với số vốn vô cùng ít ỏi. Sau gần 12 năm phát triển, đến nay, CEO Lê Xuân Trường đã xây dựng thành công một Đại Việt Group với những bước tiến vượt bậc, nâng đội ngũ nhân sự hơn 700 nhân sự, xây dựng chi nhánh tại 9 thành phố lớn trên cả nước.
Đại Việt Group được đánh giá cao bởi những ý tưởng mang tính chất đột phá, những bước đi mạnh dạn trong phát triển các sản phẩm công nghệ.
Review Dai Viet Group
Không có nhiều cơ hội phát triển(GL)
trẻ + thân thiện + hữu ích + vui tính + thoải mái
Chính sách công ty tốt dành cho nhân viên