Việc làm
Xây dựng thương hiệu và truyền thông chiến lược:
· Xác định và giám sát chiến lược xây dựng thương hiệu của dự án, đảm bảo phù hợp với tầm nhìn và vị thế thị trường của tổ chức. Đảm bảo nội dung của thông tin được truyền đạt (bao gồm nhưng không giới hạn ở tài liệu tiếp thị, thông cáo báo chí, phương tiện truyền thông xã hội) phù hợp với tầm nhìn của dự án và nhà phát triển.
· Phát triển và thực hiện các kế hoạch quan hệ công chúng và truyền thông toàn diện phù hợp với các dự án bất động sản quốc tế.
· Duy trì sự nhất quán trong giọng điệu thương hiệu, thông điệp và bản sắc trên tất cả các nền tảng và sáng kiến.
Quan hệ công chúng và quản lý phương tiện truyền thông:
· Trau dồi và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các cơ quan truyền thông, nhà báo và người có ảnh hưởng chính để đảm bảo đưa tin tích cực.
· Hoạt động như người phát ngôn chính của tổ chức trong các buổi giao lưu với giới truyền thông.
· Theo dõi phạm vi đưa tin của giới truyền thông và chủ động giải quyết các vấn đề tiềm ẩn để bảo vệ danh tiếng của tổ chức.
· Quản lý khủng hoảng:
· Phát triển và triển khai các chiến lược truyền thông khủng hoảng để giảm thiểu rủi ro về danh tiếng.
· Lãnh đạo nhóm ứng phó trong các cuộc khủng hoảng, đảm bảo truyền thông kịp thời và chính xác với các bên liên quan nội bộ và bên ngoài.
Quản lý nội dung và phương tiện truyền thông xã hội:
· Phát triển và giám sát chiến lược truyền thông xã hội, đảm bảo sự tham gia, tiếp cận và phù hợp với các mục tiêu của dự án.
· Giám sát việc tạo nội dung chất lượng cao cho phương tiện truyền thông xã hội, trang web, thông cáo báo chí và các kênh khác.
· Phân tích số liệu hiệu suất nội dung và điều chỉnh các chiến lược để tối ưu hóa tác động.
Quản lý ngân sách và hiệu suất:
· Chuẩn bị và quản lý ngân sách tiếp thị và truyền thông, đảm bảo sử dụng hiệu quả các nguồn lực.
· Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch bằng cách sử dụng các KPI có thể đo lường được.
Lãnh đạo và hợp tác:
· Lãnh đạo và cố vấn cho một nhóm các chuyên gia tiếp thị và truyền thông, thúc đẩy sự đổi mới và sự xuất sắc.
· Hợp tác với các nhóm chức năng chéo, bao gồm Bán hàng, Phát triển sản phẩm và Lập kế hoạch chiến lược, để đảm bảo sự phù hợp với các mục tiêu rộng hơn của tổ chức
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Chuyên ngành Tiếp thị, Quan hệ công chúng, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan
- Kiến thức toàn diện về thị trường bất động sản, động lực truyền thông và xu hướng xã hội/nội dung.
- Kỹ năng giao tiếp, tư duy chiến lược và quản lý dự án đặc biệt.
- Khả năng lãnh đạo với thành tích đã được chứng minh trong việc quản lý nhóm và mối quan hệ với các bên liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tiếp thị cấp cao, ưu tiên các dự án bất động sản cao cấp, khu đô thị hoặc quốc tế.
- Chuyên môn đã được chứng minh trong quan hệ truyền thông, chiến lược truyền thông và quản lý khủng hoảng.
- Mạng lưới chặt chẽ với các cơ quan truyền thông và nhà báo.
Luôn quan niệm “giá trị chia sẻ là nền tảng của phát triển bền vững và là ý nghĩa thật sự của thành công”, Tập đoàn Kim Oanh đã gắn liền quá trình hình thành và lớn mạnh với những hoạt động lan tỏa nhân văn, đồng hành cùng sự tiến bộ của cộng đồng và xã hội. Với hệ sinh thái bất động sản khép kín, quỹ đất lớn cùng năng lực tài chính vững mạnh, Tập đoàn Kim Oanh đã từng bước khẳng định dấu ấn trên thị trường với các sản phẩm bất động sản chất lượng cùng các hoạt động xã hội rộng khắp. Đây là tiền đề vững chắc cho một hành trình phát triển bền vững, chinh phục những tầm cao mới và vươn tầm khu vực của Tập đoàn Kim Oanh trong giai đoạn sắp tới.
Một công ty ko có tâm, không công minh và đánh giá đúng năng lực với sự đóng góp của người lao động (RV)
Tập đoàn Gia đình, cuối năm từng có đợt cắt giảm biên chế với nhiều hình thức khác nhau. (CTT)
Tweet
Facebook
Copy Link