Mô tả công việc
công ty 100% vốn đầu tư của Nhật Bản
KCX Tân Thuận, P. Tân Thuận Đông, Quận 7
Nhân viên kỹ thuật (cơ khí) (tuyển 3)
- Phụ trách khâu đúc kim loại
- Kiểm tra kỹ thuật và sản phẩm sau đúc
- Theo dõi quá trình đúc
Yêu cầu công việc
Yêu cầu
- Nam, nữ 24~30 Tuổi
- Cao đẳng, đại học
- Tiếng Nhật N3 trở lên
- 1 – 2 năm kinh nghiệm kỹ thuật sản xuất
- Hoặc là Tu nghiệp sinh/ TTS kỹ thuật, cơ khí về nước
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Đọc được bản vẽ
- Có kỹ năng sắp xếp công việc
- Trung thực, có tinh thần ham học hỏi, chịu khó, cẩn trọng.
- Từng làm việc tại công ty Nhật Bản là lợi thế
Quyền lợi được hưởng
Lương: 10 - 12 triệu
• Chế độ Bảo Hiểm Xã Hội, BHYT đầy đủ.
• Thưởng Lương Tháng 13
• Du lịch công ty.
• Ăn trưa tại công ty 30.000đ/ bữa/ ngày làm việc.
Thứ 2 – thứ 7 (7h – 16h10) (Thứ 7 nghỉ cách tuần)- Chủ nhật nghỉ
Thành lập năm 1968, Tập đoàn Giống cây trồng Việt Nam - Vinaseed luôn đồng hành và mong ước đem đến cuộc sống sung túc cho người nông dân Việt Nam, vượt qua chặng đường 50 năm đổi mới và phát triển, năma 2017 chúng tôi có thể tự hào về một Vinaseed – Công ty giống cây trồng có quy mô lớn nhất Việt Nam, đóng góp lớn cho nông nghiệp Việt Nam, góp phần nâng cao thu nhập cho nông dân và đảm bảo an ninh lương thực. Vinaseed liên tục nằm trong TOP 50 công ty sản xuất kinh doanh hiệu quả, có tốc độ tăng trưởng cao. Phát triển Vinaseed bền vững, có trách nhiệm với cộng đồng và được quản trị tốt theo thông lệ quốc tế, đáp ứng yêu cầu hội nhập toàn cầu luôn là mục tiêu kiên định của HĐQT và đội ngũ người lao động Vinaseed.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
- Nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức, tập trung đào tạo nguồn lực và hiện đại hóa cơ sở vật chất kỹ thuật.
- Liên tục cải tiến, đổi mới về tổ chức và quản trị doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu thay đổi.
- Xây dựng văn hóa kỷ cương và trách nhiệm trong doanh nghiệp.