HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION

Mô tả Công việc

1. Các dự án thuê tư vấn thiết kế bên ngoài.

• Lập nhiệm vụ thiết kế trình lãnh đạo phê duyệt.

• Rà soát, kiểm tra các hồ sơ, tài liệu thiết kế do phòng Quản lý thiết kế thực hiện trước khi trình phê duyệt.

• Điều phối và phối hợp với các đơn vị tư vấn thiết kế trong suốt quá trình thực hiện dự án, đúng với quy chuẩn, tiêu chuẩn của pháp luật.

• Lập kế hoạch triển khai và kiểm soát tiến độ thiết kế chi tiết, đảm bảo phù hợp với tổng tiến độ toàn dự án.

• Theo dõi, đôn đốc các đơn vị tư vấn và nội bộ hoàn thành đúng hạn.

​2. Các dự án không thuê tư vấn thiết kế thực hiện nội bộ

• Lập nhiệm vụ thiết kế trình lãnh đạo phê duyệt.

• Thiết kế concept

• Triển khai hồ sơ thiết kế thi công

• Phối hợp với các bộ môn khác như ME, kết cấu, nội thất.

• Nghiên cứu, đề xuất các giải pháp công nghệ, vật liệu mới nhằm nâng cao hiệu quả thiết kế và triển khai dự án.

3. Phối hợp liên phòng ban

• Là đầu mối phối hợp với các trưởng bộ phận, đối tác tư vấn, đơn vị chức năng để triển khai công việc hiệu quả.

• Báo cáo, đề xuất với Ban lãnh đạo các giải pháp xử lý các vấn đề liên quan đến thiết kế và quản lý thiết kế.

• Tham gia đề xuất định hướng quy hoạch, phát triển ý tưởng kiến trúc cho các dự án mới.

4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ, kiến thức và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kiến trúc hoặc các ngành có liên quan.

• Am hiểu về quy trình quản lý thiết kế, có kiến thức thực tiễn trong quản trị rủi ro tại các đơn vị Chủ đầu tư Bất động sản.

• Có tối thiểu:
• 03 năm kinh nghiệm triển khai thiết kế kiến trúc trực tiếp.
• 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý thiết kế tại đơn vị Chủ đầu tư.

​2. Kỹ năng chuyên môn và mềm

a. Kỹ năng chuyên môn

• Lập kế hoạch và kiểm soát công việc theo phạm vi chuyên môn phụ trách.

• Xử lý tình huống linh hoạt, giải quyết công việc đúng tiến độ và hiệu quả.

• Thành thạo phần mềm chuyên ngành:

• AutoCAD, SketchUp, 3Ds Max, Photoshop,

• Microsoft Word, Excel và các công cụ liên quan.

​2. Kỹ năng mềm

• Kỹ năng tổng hợp, phân tích dữ liệu và lập báo cáo rõ ràng.

• Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc một cách khoa học.

• Quản lý thời gian hiệu quả, ưu tiên công việc hợp lý.

• Giải quyết vấn đề, đưa ra các phương án tối ưu trong phạm vi công việc được giao.

• Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp, hiệu quả trong phối hợp nội bộ và làm việc với đối tác.