Mô tả công việc
- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty
- Lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng đã được phê duyệt
- Thực hiện tuyển dụng : theo từ đầu đến khi kết thúc quá trình tuyển dụng.
- Thực hiện công việc báo cáo tuần/tháng/năm
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý
- Cụ thể trao đổi công việc khi phỏng vấn trực tiếp
Yêu cầu công việc
- Ứng viên có ít nhất 3năm kinh nghiệm tuyển dụng trong các công ty sản xuất có quy mô trên 500 nhânviên.
- Nhanh nhẹn, chịu khó.
- Biết vận dụng nguồn tìm ứng viên.
Quyền lợi được hưởng
- Được tham gia bảo hiểm theo Luật
- Làm việc thứ 2 - 6 , làm luôn phiên thứ 7.
- Phụ cấp cơm trưa và điện thoại
- Phụ cấp thâm niên
- Sinh nhật được tặng quà
- Thưởng các ngày nghỉ lễ quốc gia, thành lập công ty, 20/10, 8/3 .....
- Thưởng KPIs
- Thưởng lương tháng 13
- Thưởng cá nhân tiên tiến, xuất sắc
- Làm việc trong môi trường thân thiện và có chính sách đào tạo cho nhân viên
- Các chế độ phúc lợi khác…
Tập đoàn Sơn Hà Xanh là một trong những doanh nghiệp đa lĩnh vực hàng đầu tại Việt Nam với tiền thân là Doanh nghiệp tư nhân Vân Sơn được thành lập vào tháng 3/2001. Đến năm 2008, doanh nghiệp chuyển đổi mô hình trở thành Công ty Cổ phần Toàn Thắng. Ngày 18 tháng 5 năm 2021, Toàn Thắng phát triển lên mô hình tập đoàn và chính thức lấy tên là “Tập đoàn Sơn Hà Xanh”. Trải qua hơn 20 năm hình thành và phát triển, đây chính là thời điểm đánh dấu sự chuyển mình của Tập đoàn Sơn Hà Xanh để vươn tới sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị mới.
Có thể nói trong suốt những năm qua, các sản phẩm mang thương hiệu của Tập đoàn Sơn Hà Xanh đã dần trở nên quen thuộc với các gia đình Việt. Việc đặt nền móng trong việc ứng dụng giải pháp công nghệ xanh và năng lượng tái tạo vào các sản phẩm – dịch vụ không chỉ là mục tiêu mà còn là trách nhiệm và khát vọng của một thương hiệu được người Việt tin tưởng trong suốt 20 năm qua. Hơn hết đó còn là hành động để cái tên “Sơn Hà Xanh” vươn lên khẳng định tên tuổi trong dòng chảy thị trường.