Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng và đăng tuyển tuyển qua các kênh
- Phỏng vấn ứng viên phù hợp
- Đào tạo nhân sự mới, đào tạo định kỳ nhân viên
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm: Từ 1 năm trở lên vị trí tương đương
- Giới tính: Nam/nữ, Ngoại hình ưu nhìn
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint
Quyền lợi được hưởng
- Hưởng các chế độ chính sách theo quy định của Công ty và Luật lao động hiện hành. Gồm:
- Tham gia Hợp đồng lao động, Đóng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định.
- Tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Hưởng các chế độ phúc lợi công đoàn...
- Lương thưởng tháng 13.
- Ăn trưa miễn phí tại công ty
- Từ thứ 2 đến 6 (8h - 17h) Nghỉ 7 cách tuần và chủ nhật, nghỉ 1 tiếng buổi trưa
Tập đoàn Sơn Hà Xanh là một trong những doanh nghiệp đa lĩnh vực hàng đầu tại Việt Nam với tiền thân là Doanh nghiệp tư nhân Vân Sơn được thành lập vào tháng 3/2001. Đến năm 2008, doanh nghiệp chuyển đổi mô hình trở thành Công ty Cổ phần Toàn Thắng. Ngày 18 tháng 5 năm 2021, Toàn Thắng phát triển lên mô hình tập đoàn và chính thức lấy tên là “Tập đoàn Sơn Hà Xanh”. Trải qua hơn 20 năm hình thành và phát triển, đây chính là thời điểm đánh dấu sự chuyển mình của Tập đoàn Sơn Hà Xanh để vươn tới sứ mệnh, tầm nhìn và giá trị mới.
Có thể nói trong suốt những năm qua, các sản phẩm mang thương hiệu của Tập đoàn Sơn Hà Xanh đã dần trở nên quen thuộc với các gia đình Việt. Việc đặt nền móng trong việc ứng dụng giải pháp công nghệ xanh và năng lượng tái tạo vào các sản phẩm – dịch vụ không chỉ là mục tiêu mà còn là trách nhiệm và khát vọng của một thương hiệu được người Việt tin tưởng trong suốt 20 năm qua. Hơn hết đó còn là hành động để cái tên “Sơn Hà Xanh” vươn lên khẳng định tên tuổi trong dòng chảy thị trường.