GLAMOR

Lập kế hoạch bán hàng theo định kỳ, hiểu rõ và phân bổ mục tiêu doanh số và phát triển hệ thống phân phối của công ty;
Phân tích, đánh giá tình hình thực tế và tham mưu cho Ban giám đốc;
Thiết lập công cụ đánh giá mục tiêu kinh doanh cho nhân viên;
Gặp gỡ, tiếp xúc nắm bắt kịp thời tâm lý và các yêu cầu của khách hàng, hỗ trợ nhân viên kinh doanh xử lý vấn đề của khách hàng;
Hoạch định chiến lược kinh doanh, đề xuất phương án với Ban Giám đốc;
Tự đề xuất và chịu trách nhiệm đảm bảo các mục tiêu theo đúng hoạch định của đội nhóm kinh doanh.

Có khả năng thích ứng nhanh về sản phẩm dịch vụ của Công ty;
Ngoại hình thông thường, sức khỏe tốt và có thể đi công tác thường xuyên;
Có khả năng hoạch định chiến lược, am hiểu về kinh doanh và marketing;
Có kinh nghiệm và bằng lái xe ô- tô là một lợi thế.
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh, đi thị trường (ưu tiên hiểu biết về ngành vật liệu xây dựng).
Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý công việc, giải quyết vấn đề, xây dựng đội ngũ, tinh thần truyền lửa, sáng tạo, cam kết mục tiêu;
Trình độ: Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc ngành nghề kỹ thuật có liên quan;
Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.

Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật Lao động (BHXH, BHYT & BHTN...), các quyền lợi khác theo nội quy, quy chế Công ty và công đoàn (sinh nhật, hiếu hỉ, phong trào thể dục thể thao...);
Có chuyên gia mentor, huấn luyện, đào tạo trở thành nhà kinh doanh đỉnh cao;
Tham gia các hoạt động du lịch, nghỉ mát theo chính sách của Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp với nhiều chuyên gia cấp cao, có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân;
Lương cơ bản thoả thuận, hưởng phần trăm doanh số và các khoản phụ cấp khác theo quy định của Công ty (chi tiết cụ thể trao đổi trong buổi phỏng vấn);
Lương tháng 13 và thưởng ngày lễ, tết theo quy định của Công ty;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-24 01:45:03