Mô tả công việc
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ cấp trên, đăng tin, lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, thực hiện thủ tục nhận việc, bàn giao bộ phận tiếp nhận.
- Cập nhật thông tin hồ sơ (nhân sự, hợp đồng, công văn) trên data và lưu trữ, quản lý hồ sơ.
- Theo dõi, đánh giá quá trình làm việc, ký kết hợp đồng lao động, phụ lục, tái ký, bổ nhiệm, miễn nhiệm theo quyết định Ban Giám đốc.
- Theo dõi và xử lý vi phạm Nội quy, quy định (đi trễ, về sớm,..),
- Theo dõi nghỉ phép của nhân viên, tổng hợp bảng công và tính lương hàng tháng.
- Theo dõi và thực hiện các thủ tục về chế độ phúc lợi (du lịch, sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau…) cho nhân viên Công ty.
- Tiếp nhận thư, công văn đến và đi, chuyển đến người nhận.
- Quản lý và cấp phát đồng phục.
- Tham gia xây dựng, soạn thảo và ban hành các chính sách, quy định liên quan đến chế độ người lao động phù hợp với quy định của Công ty và Pháp luật.
- Xây dựng, triển khai thực hiện KPI các phòng ban.
- Thực hiện một số công việc hành chính phát sinh theo yêu cầu của quản lý cấp trên.
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
- Chế độ đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo định kỳ của Công ty.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Hưởng các khoản phúc lợi như: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ…
- Hưởng các khoản thưởng các ngày Lễ, Tết,...
- Tham gia các hoạt động tập thể: Team building, nghỉ mát và hưởng chế độ của Công đoàn.
- Các chế độ phúc lợi khác theo Quy định của Công ty.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Luật, Quản trị nhân lực, Kinh tế,... hoặc các chuyên ngành có liên quan Quản trị Nhân sự.
- Am hiểu chuyên sâu về lĩnh vực quản lý nhân sự;
- Am hiểu Luật & các văn bản liên quan đến Luật lao động, công đoàn, Bảo hiểm xã hội, Thuế thu nhập cá nhân.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm Nhân viên hành chính - nhân sự tổng hợp.
- Cẩn thận, chăm chỉ, nhanh nhẹn, ham học hỏi.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, vui vẻ, hòa đồng.
- Kỹ năng vi tính word, ecxel,.. phải tốt.
- Sức khỏe tốt, làm việc lâu dài, chăm chỉ, trung thực.
- Ưu tiên các ứng viên làm việc cho công ty quy mô từ 100 nhân sự trở lên trong lĩnh vực dịch vụ, du lịch.....;
- Có khả năng làm việc độc lập, kỹ năng lập báo cáo, thuyết trình, đào tạo.
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc;
- CV (Bản mô tả về bản thân, quá trình học tập và công tác kèm hình ảnh);
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong vòng 6 tháng;
- Bản sao công chứng CMND/CCCD;
- Giấy khám sức khỏe của bệnh viện cấp quận/huyện trở lên trong thời gian gần nhất;
- Các văn bằng chứng chỉ công chứng.
- Những ứng viên đủ điều kiện sẽ được liên hệ phỏng vấn ngay.
- Gửi CV Tiếng Việt. Các bằng cấp chứng chỉ, hồ sơ có thể bổ sung sau khi trúng tuyển.
- Nơi ở hiện tại: Cam Lâm - Cam Ranh
SixDO là thương hiệu thời trang do NTK Đỗ Mạnh Cường sáng lập. Tên gọi của thương hiệu bắt nguồn từ việc anh nhận nuôi 6 con nuôi, đều được mang họ Đỗ. Thương hiệu vừa mang tâm huyết của NTK Đỗ Mạnh Cường vừa thể hiện sự gắn kết của tình thân. SixDO là nơi phái đẹp có thể tìm thấy sự đa dạng trong phong cách. Thông qua đây, NTK Đỗ Mạnh Cường cũng đưa ra những xu hướng mới giúp phái đẹp có nhiều lựa chọn hơn. Với nhóm khách hàng trẻ, thương hiệu giúp tôn lên sự năng động, trẻ trung, quyến rũ nhưng vẫn giữ tinh thần đơn giản, thanh lịch và sang trọng.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuiding hằng năm.
- Coffee coding tour
Lịch sử thành lập
- Năm 2017, để kỷ niệm 10 năm trong nghề Đỗ Mạnh Cường thực hiện show diễn "The Muse 2" được đầu tư lớn kể câu chuyện về những "nàng thơ" gắn bó với anh trong thời gian qua.Ngày 26 tháng 5 năm 2018, Đỗ Mạnh Cường tổ chức show diễn giới thiệu bộ sưu tập Xuân - Hè được thực hiện tại HUẾ Cuối năm 2018, Đỗ Mạnh Cường thực hiện buổi trình diễn thời trang mang chủ đề "Mix & Match" giới thiệu 100 mẫu thiết kế mới nhất của mình qua phần trình diễn của 100 người mẫu.Năm 2019, tại nhà hát Opearadiễn ra show thời trang Xuân – Hè của Đỗ Mạnh Cường. Trong show có 25 người mẫu lựa chọn tại ÚCvà 25 người mẫu Việt Nam sang trình diễn. Năm 2020, Đỗ Mạnh Cường thành lập thương hiệu thời trang thứ hai "SIXDO" dựa trên việc anh nhận nuôi 6 đứa trẻ. Anh mong muốn thương hiệu thời trang này ra đời không chỉ phục vụ cho nhu cầu làm đẹp, mà còn mang thông điệp lớn hơn về con người, tính nhân văn.
Mission
. SixDO là thương hiệu thời trang với mức giá phù hợp với đại đa số khách hàng phủ rộng toàn quốc nhưng vẫn đảm bảo được sự hài lòng của những khách hàng khó tính nhất. Bởi chất lượng là yếu tố tiên quyết, quyết định sự thành công của một thương hiệu. SixDO luôn đề cao phương châm này. NTK Đỗ Mạnh Cường khát vọng xây dựng SixDO trở thành thương hiệu thời trang mang tầm vóc là thương hiệu Quốc gia, phủ rộng tất cả thành phố trên toàn quốc. Mục tiêu sánh ngang các thương hiệu quốc tế tại khu vực và thế giới.