Địa Ốc Kiến Hưng

1. Công tác đào tạo:
✓ Chịu trách nhiệm về mảng Đào tạo nội bộ, tham mưu cho quản lý trong việc xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
✓ Quản lý và triển khai việc thực hiện các chương trình đào tạo để đảm bảo tính hiệu quả của đào tạo.
✓ Tổng hợp các thông tin về các chương trình đào tạo để hoàn thành các báo cáo hàng quý, hàng năm về hoạt động đào tạo của công ty.
✓ Xây dựng và phối hợp với các các bộ phận để xây dựng chương trình, tài liệu, giáo trình để thực hiện đào tạo.
✓ Lập kế hoạch đào tạo: nội dung, phương pháp, hình thức, chi phí... đào tạo.
✓ Phối hợp với các phòng ban tổ chức, đánh giá kết quả đào tạo và báo cáo kết quả sau đào tạo.
2. Công tác truyền thông nội bộ
✓ Thực hiện công tác truyền thông/thông tin toàn Công ty, đảm bảo thông tin được thông suốt
✓ Là người chịu trách nhiệm truyền thông các thông báo/quyết định/quy trình mới ban hành đến các đối tượng phòng ban liên quan.
✓ Quản lý trực tiếp trang Fanpage Công ty
- Truyền tải những thông điệp tích cực chăm lo đời sống tinh thần CB CNV thông qua các hình ảnh/video/hoạt động phong trào tại Công ty,hoạt động kinh doanh, thu hút lượng tương tác với Fanpage
✓ Đề xuất ý tưởng, xây dựng và tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty: Các sự kiện tổ chức thường niên: Sinh nhật nhân viên, sinh nhật Sếp, du lịch hè, giải bóng đá CNV CUP, Rằm trung thu, 8/3, 20/10, tiệc Tất niên cuối năm...
3. Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.1. Kiến thức:
✓ Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các ứng viên học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, Marketing... và các chuyên ngành liên quan.
✓ Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đã có kinh nghiệm làm nhân viên đào tạo/truyền thông nội bộ tại các công ty có quy mô tương tự.
✓ Có kiến thức tổng quan về văn hóa doanh nghiệp, TTNB và đào tạo nội bộ
✓ Có kiến thức về Marketing Nhân sự.
2. Kỹ năng
✓ Kỹ năng thuyết trình trước đám đông, làm MC
✓ Khả năng giao tiếp tốt, khéo léo
✓ Kỹ năng tổ chức sự kiện
✓ Kỹ năng thiết kế cơ bản
✓ Kỹ năng viết content
✓ Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...)
✓ Kỹ năng làm việc nhóm.
3. Tố chất
✓ Sáng tạo
✓ Nhiệt tình, năng động
✓ Cẩn thận, chu đáo
✓ Đam mê với công việc Nhân sự
✓ Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
4. Khác
✓ Giới tính: Nữ
✓ Độ tuổi từ 23 - 27 tuổi
✓ Thời gian làm việc: Làm việc từ 8h đến 17h30 (thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần)
✓ Có thể làm việc ngoài giờ nếu công việc phát sinh
✓ Thời gian thử việc: 2 tháng1. Thu nhập: từ 12 - 15 triệu đồng/tháng.
2. Thưởng: Thưởng quý, năm, các dịp Lễ, Tết theo quy định của Công ty.
3. Chế Độ Phúc Lợi:
✓ Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức.
✓ Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Sinh nhật hàng tháng, Du lịch hè; sinh nhật Công ty, 8/3; 20/10; giải thể thao CNV CUP hàng năm; Rằm trung thu; Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện.....
✓ Được hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 - 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty
✓ Nghỉ phép hưởng nguyên lương, mỗi năm 12 ngày phép; Ngày sinh nhật được nghỉ 01 ngày hưởng nguyên lương
✓ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm ở các bệnh viện uy tín. Hưởng chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ theo quy định Công ty
✓ Được hướng dẫn, đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng xử lý công việc