XÂY DỰNG CDC

- Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu nghiệp vụ và thiết kế giải pháp cho hệ thống quản trị dựa trên yêu cầu và quy trình làm việc đã được phê duyệt.
- Nghiên cứu, đề xuất viêc tối ưu các tham số, cấu hình ứng dụng nhằm nâng cao hiệu năng của hệ thống
- Hỗ trợ vận hành hệ thống: hỗ trợ xử lý các lỗi phát sinh; đào tạo, tư vấn chức năng, quy trình nghiệp vụ cho nhân sự trong công ty
- Xây dựng các Quy định, Quy trình, Tài liệu hướng dẫn đối với công tác quản trị và phát triển Hệ thống Phần mềm ứng dụng
- Khắc phục sự cố, xử lý lỗi và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hệ thống
- Lập báo cáo về tình hình hoạt động của hệ thống, phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến hệ thống.
- Phối hợp với các nhà cung cấp, đối tác để triển khai các module mới, nâng cấp hệ thống
- Tham gia vào quá trình kiểm thử kỹ thuật, kiểm thử hệ thống và kiểm thử hiệu năng của hệ thống
- Đảm bảo hệ thống hoạt động liên tục, ổn định và bảo mật

- Chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Công nghệ phần mềm hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Trình độ: Đại học trở lên
- Kinh nghiệm:
+ Kinh nghiệm làm việc ít nhất 1 năm với hệ thống ERP, các phần mềm Microsoft Dynamics hoặc Microsoft SQL
+ Tối thiểu 03 năm tại các vị trí tương đương
- Độ tuổi: Dưới 38 tuổi
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng phân tích và lập báo cáo
+ Chịu được áp lực công việc cao.
+ Ưu tiên những ứng viên có kiến thức về phân tích và triển khai các dự án ERP
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề
+ Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
+ Cẩn thận, có trách nhiệm và đảm bảo hoàn thành các công việc được giao đúng hạn.
- Ngoại ngữ: Có khả năng đọc & hiểu tài liệu tiếng anh chuyên ngành kỹ thuật

- Chế độ Công đoàn theo quy chế Công đoàn, sinh nhật tháng...
- Hỗ trợ ăn trưa.
- Các chế độ phụ cấp, BHXH, BHTN, BHYT, BH thất nghiệp.
- Lương tháng 13 và thưởng theo Đánh giá hiệu quả công việc theo quý, 04 lần/năm.
- Ứng viên trúng tuyển có cơ hội được đào tạo và làm việc môi trưởng năng động, chuyên nghiệp, thân thiên và công bằng.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Mức lương cạnh tranh, theo năng lực, phụ cấp theo chức danh đảm nhiệm công việc (cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn).
- Quà cho các cháu là con CBNV nhân ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6) và rằm trung thu.
- Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm.
- Được trao quyền hạn và trách nhiệm rõ ràng.
- Tham quan du lịch và các hoạt động Team Building hàng năm, hội thao CDC.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-03-10 14:05:02