Mô tả công việc
- Tham gia các dự án sử dụng ngôn ngữ lập trình .NET(C#, VB.NET)
- Phát triển phần mềm theo tài liệu được cung cấp.
- Viết tài liệu kỹ thuật, tài liệu thiết kế hệ thống,...
- Báo cáo tiến độ, chủ động đưa phương án xử lý khi gặp vấn đề & báo cáo với quản lý trực tiếp.
- Tìm hiểu công nghệ mới để hỗ trợ dự án nếu cần.
- Review, support, training dev mới.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên nghành công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3,5 năm kinh nghiệm .NET(C#, VB.NET)
- Nắm chắc kiến thức về OOP, cấu trúc dữ liệu & giải thuật
- Thành thạo C#, .NET, MVC, Web API, Entity Framework.
- Có kiến thức về nguyên tắc lập trình: Repository Pattern, UnitOfWork, DRY, SOLID.
- Có kiến thức tốt về HTML, CSS, Java bất kỳ.
- Có kinh nghiệm với các ngôn ngữ, framework khác như Python, NodeJS, ...
- Có kinh nghiệm cài đặt Windows Server, Linux. Có kiến thức về Docker, DevOps
- Có kinh nghiệm lead team, mentor
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực
- Xét tăng lương 1 lần/năm, mức thu nhập gia tăng theo năng suất và hiệu quả công việc, đóng góp thực tế vào dự án của công ty
- Thưởng dự án, thưởng cuối năm và thưởng các ngày lễ khác.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, định hướng lên Techleader và làm việc với các chuyên gia Nhật Bản (có cơ hội được làm việc onsite tại Nhật)
- Được tham gia vào các buổi đào tạo, seminar hàng tháng để nâng cao kỹ năng công việc và cùng nhau chia sẻ: knowledge base, working experience, lessons learn, best practices...
- Các chế độ theo quy định của pháp luật và phúc lợi đãi ngộ của công ty: BHXH, hiếu hỉ, ốm đau...
- Chế độ lương làm thêm giờ (OT) theo đúng quy định của pháp luật
- Được tham gia vào các hoạt động teambuilding, du lịch thường niên, sinh nhật, .
- Tham gia vào câu lạc bộ thể thao: cầu lông, bóng đá, bơi lội.
- Được trau dồi và phát triển kỹ năng ngoại ngữ: câu lạc bộ tiếng Nhật miễn phí.
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 (Nghỉ thứ 7, CN)
- Môi trường làm việc trẻ và năng động, tôn trọng phát triển cá nhân, công bằng và luôn khuyến khích sáng tạo để phát huy tối đa năng lực.
Trung tâm Phát triển Công nghệ thông tin Việt Nam được thành lập với mảng hoạt động chính - thực hiện ý tưởng xây dựng các sản phẩm phần mềm quản lý tài chính/ nhân sự/ giáo dục. 2007: Vietec.,JSC: Sau 3 năm hoạt động và phát triển trên nền tảng TTPT CNTT, ngày 23/1/2007, Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển và Chuyển giao công nghệ Việt Nam (Vietec., JSC) chính thức được thành lập.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
-
2009: Vietec ra mắt dòng sản phẩm ProSoft với sản phẩm đầu tiên là ProSoft.EOS – hệ điều hành và quản lý giáo dục trực tuyến với tính ưu việt là quản lý được thông tin ngành trực tuyến, tập trung, có tính kế thừa và tích hợp nhiều nghiệp vụ quản lý trên cùng một hệ thống hoặc có thể tích hợp với các phần mềm khác.
-
2012 - 2013: Giành được những giải thưởng cao quý trong lĩnh vực CNTT: - Chung khảo giải thưởng “Nhân tài đất Việt 2010” - Danh hiệu “Sao khuê – Phần mềm ưu việt 4 Sao 2011” - Danh hiệu “Sao khuê – Phần mềm ưu việt 4 sao 2013”
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Review Chuyển giao công nghệ Việt Nam - VietTec
Mọi người ở đây hòa đồng nhiệt tình , giúp đỡ lẫn nhau, Dễ học hỏi (rv)