Mô tả công việc
- Tư vấn và xây dựng chương trình tour theo yêu cầu của khách hàng
- Lên chi tiết tính giá và báo giá cho khách
- Chốt tour và bàn giao cho Điều hành để triển khai dịch vụ
- Quản trị hệ thống dịch vụ tour theo đúng hợp đồng cam kết với khách hàng
- Thực hiện thanh lý, quyết toán hợp đồng với khách; theo dõi thu tiền của khách
- Thực hiện công tác chăm sóc khách hàng trước, trong, sau chuyến đi.
Yêu cầu công việc
- Hình thức ưa nhìn, chịu được áp lực công việc cao, trung thực
- Độ tuổi: Từ 21 đến dưới 35 tuổi
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực du lịch (vị trí sales)
- Có nguồn khách hàng riêng là một lợi thế
Quyền lợi được hưởng
- Chính sách lương thưởng, hoa hồng từ 08tr – 20tr (Lương cơ bản + phụ cấp + hoa hồng)
- Được đào tạo thêm về chuyên môn và kiến thức tuyến điểm, kỹ năng chốt Sales
- Ký Hợp Đồng Lao Động, hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH
- Nhiều cơ hội thử thách bản thân ở các vị trí mới, thăng tiến trong công việc
- Được phát triển và hoàn thiện bản thân trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
- Thưởng lễ tết: Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4, 02/09, Tết Dương Lịch, Tết Âm Lịch. Có đủ các BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật.
- Du lịch hàng năm & tham gia các tour thực tế của công ty.
- Chế độ chăm sóc sức khỏe, nghỉ định kỳ, nghỉ ốm, nghỉ thai sản,... Thưởng Lương tháng 13.
HINO Trường Long chuyên mua bán máy móc, thiết bị phụ tùng, xe ô tô, xe chuyên dùng và phụ tùng xe các loại; đại lý ký gửi hàng hóa; dịch vụ thương mại; cho thuê xe các loại; sửa chữa ô tô; thiết kế, thi công, cải tạo đóng mới các loại phương tiện vận tải cơ giới đường bộ; sản xuất xe chuyên dùng; gia công cơ khí (trừ tái chế kim loại phế thải); bảo trì các phương tiện vận tải cơ giới đường bộ; cho thuê kho bãi, nhà xưởng; đại lý bảo hiểm.
Tại Hino Trường Long, chúng tôi biết rằng con người chính là nhân tố tạo ra sự khác biệt đối với sự thành công và phát triển của công ty. Để bắt kịp tốc độ mở rộng quy mô kinh doanh, chúng tôi luôn liên tục tạo ra các chương trình tuyển dụng nhằm tìm kiếm và phát triển các nhân viên có năng lực cho các vị trí khác nhau.