Phân công công việc cho các thành viên trong nhóm và bộ phận kiểm tra chất lượng (QA).
Theo dõi việc tuân thủ quy định của nhân viên làm việc tại nhà (WFH), tại văn phòng.
Theo dõi KPI, giải đáp các thắc mắc của nhóm và chốt các vấn đề phát sinh.
Phối hợp với Supervisor: Báo cáo tình hình công việc của nhóm, đề xuất kế hoạch linh hoạt để đảm bảo hoàn thành công việc.
Cập nhật thông báo từ bộ phận Nhân sự (HR), Giám sát viên (Supervisor) và Công ty cho các thành viên trong nhóm.
Họp hàng tuần, hàng tháng với cấp quản lý và khách hàng đối tác nước ngoài.
Đào tạo nâng cao năng lực cho nhân viên.Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trong lĩnh vực Nhập Liệu BPO (Business Process Outsourcing)
Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Ngôn ngữ: Thành thạo giao tiếp Tiếng Anh
Ứng viên có nhiều năm kinh nghiệm sẽ được xem xét vị trí Giám sát (Supervisor).Mức lương thỏa thuận theo năng lực (từ 10 - 15 triệu)
Thưởng tháng lương 13, thưởng lễ, Tết
Cơ hội làm việc và phát triển trong một môi trường năng động.
Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của công ty và luật Lao động.
HINO Trường Long chuyên mua bán máy móc, thiết bị phụ tùng, xe ô tô, xe chuyên dùng và phụ tùng xe các loại; đại lý ký gửi hàng hóa; dịch vụ thương mại; cho thuê xe các loại; sửa chữa ô tô; thiết kế, thi công, cải tạo đóng mới các loại phương tiện vận tải cơ giới đường bộ; sản xuất xe chuyên dùng; gia công cơ khí (trừ tái chế kim loại phế thải); bảo trì các phương tiện vận tải cơ giới đường bộ; cho thuê kho bãi, nhà xưởng; đại lý bảo hiểm.
Tại Hino Trường Long, chúng tôi biết rằng con người chính là nhân tố tạo ra sự khác biệt đối với sự thành công và phát triển của công ty. Để bắt kịp tốc độ mở rộng quy mô kinh doanh, chúng tôi luôn liên tục tạo ra các chương trình tuyển dụng nhằm tìm kiếm và phát triển các nhân viên có năng lực cho các vị trí khác nhau.