Phát triển thị trường mới: tìm kiếm và xây dựng các đại lý tiềm năng, nâng cao doanh số
Chăm sóc, quản lý, triển khai chính sách và sản phẩm của công ty đến các đại lý
Đốc thúc và tăng cường quan hệ với đại lý để gia tăng sản lượng
Xử lý các vấn đề phát sinh trước, trong và sau quá trình bán hàng
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếpTrung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm.
Chủ động trong công việc.
Nhanh nhạy, giao tiếp tốt
Kỹ năng đàm phán, thương lượng, quản lý, điều phối
Chịu được áp lực công việc cao.
Làm việc độc lập và theo nhóm tốtThử việc từ 1-2 tháng, sau khi trở thành nhân viên chính thức sẽ được hưởng đầy đủ chế độ theo Luật lao động và quy định của công ty (đóng BHXH, nghỉ phép, nghỉ lễ tết, du lịch hàng năm, thưởng theo quy định của công ty...)
Được đào tạo trực tiếp bởi chuyên gia người Đức về kiến thức và kỹ năng
Cơ hội thăng tiến lên Leader.
Cơ hội được giao tiếp, mở rộng quan hệ và làm việc với các Spa & khách hàng cao cấp trong thị trường mỹ phẩm
HINO Trường Long chuyên mua bán máy móc, thiết bị phụ tùng, xe ô tô, xe chuyên dùng và phụ tùng xe các loại; đại lý ký gửi hàng hóa; dịch vụ thương mại; cho thuê xe các loại; sửa chữa ô tô; thiết kế, thi công, cải tạo đóng mới các loại phương tiện vận tải cơ giới đường bộ; sản xuất xe chuyên dùng; gia công cơ khí (trừ tái chế kim loại phế thải); bảo trì các phương tiện vận tải cơ giới đường bộ; cho thuê kho bãi, nhà xưởng; đại lý bảo hiểm.
Tại Hino Trường Long, chúng tôi biết rằng con người chính là nhân tố tạo ra sự khác biệt đối với sự thành công và phát triển của công ty. Để bắt kịp tốc độ mở rộng quy mô kinh doanh, chúng tôi luôn liên tục tạo ra các chương trình tuyển dụng nhằm tìm kiếm và phát triển các nhân viên có năng lực cho các vị trí khác nhau.