Làm báo giá, hợp đồng gặp gỡ khách hàng.
Chăm sóc khách hàng cũ.
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.Yêu thích công việc kinh doanh
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
Khả năng giao tiếp qua điện thoại tốt, linh hoạt.
Khả năng đàm phán, thuyết phục khách hàng tốt.
Chủ động, có trách nhiệm trong công việc. Lập kế hoạch làm việc hàng ngày.
Chăm chỉ, nhiệt tình, ham học hỏi, trung thực, trung thành.
Kiên trì, điềm đạm, chủ động trong công việc.
Có ý chí cầu tiến trong công việc.Lương + cơ hội thăng tiến: Lương 8 - 20 triệu + % hoa hồng theo doanh thu
Hàng năm Công ty xem xét điều chỉnh tăng lương theo kết quả đánh giá công việc.
Đối với những cá nhân có tiềm năng sẽ được tham gia quy hoạch cán bộ nguồn với nhiều cơ hội thăng tiến.
Chế độ khen thưởng, phúc lợi: tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; Chính sách khen thưởng hàng tháng, năm của Công ty (Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết trong năm...)
Được công ty cấp máy tính và phương tiện làm việc
Có thưởng nóng ngay lập tức, nếu có thành tích xuất sắc
Có chế độ ưu đãi đặc biệt cho những nhân viên có cống hiến cho công ty.
Chế độ đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ và các kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc.
Công ty có trợ cấp ăn trưa và phát điện thoại cho nhân viên sử dụng
Ngày lễ tết nghỉ theo chế độ của nhà nước
1 năm có 12 ngày phép.
Thưởng tháng lương thứ 13
Du lịch, du xuân hàng năm
HINO Trường Long chuyên mua bán máy móc, thiết bị phụ tùng, xe ô tô, xe chuyên dùng và phụ tùng xe các loại; đại lý ký gửi hàng hóa; dịch vụ thương mại; cho thuê xe các loại; sửa chữa ô tô; thiết kế, thi công, cải tạo đóng mới các loại phương tiện vận tải cơ giới đường bộ; sản xuất xe chuyên dùng; gia công cơ khí (trừ tái chế kim loại phế thải); bảo trì các phương tiện vận tải cơ giới đường bộ; cho thuê kho bãi, nhà xưởng; đại lý bảo hiểm.
Tại Hino Trường Long, chúng tôi biết rằng con người chính là nhân tố tạo ra sự khác biệt đối với sự thành công và phát triển của công ty. Để bắt kịp tốc độ mở rộng quy mô kinh doanh, chúng tôi luôn liên tục tạo ra các chương trình tuyển dụng nhằm tìm kiếm và phát triển các nhân viên có năng lực cho các vị trí khác nhau.