Mô tả công việc
ONE OF THE TOP ICT JAPANESE COMPANIES IN VIETNAM.
NEC Corp is a leader in the integration of IT and network technologies that benefit businesses and people around the world. NEC has more than 50 countries, 289 branches, and 117,418 employees worldwide. Under the company's corporate message of "Orchestrating a brighter world," NEC aims to help solve a wide range of challenging issues and to create new social value for the changing world of tomorrow.
Established in 2006, up to now, NEC Vietnam has grown with more than 200 employees in Hanoi and Ho Chi Minh City. We have been working hard to carry out many social contribution activities to bring more laughter and improve the quality of life.
Your role & responsibilities
As a Manager, you manage opportunity analysis, pre-study, implementation, and upgrade projects of existing and new customers. This is a central role that will challenge you in complexity and efficiency. Your primary task will be to manage the projects throughout the whole cycle and ensure that the project lands within agreements, with a clear focus on quality.
- Planning and leading implementation projects of varying size and complexity
- Together with your project team have responsibility for delivery on time, budgets, and scope definition with high-quality
- Accurate project reporting and tracking including risk and change management and financial control
- Participation in standardization initiatives striving for optimization of our methodologies, tools, and processes
- Ensuring good communication in the project both in relation to the internal project stakeholders and the external ones, such as the customer ́s project manager and the steering committee
- Build & manage team members including training, development, career path, etc. of each member.
Your skills & qualifications
- Bachelor's Degree in Computer Science/ Information Technology or equivalent major.
- Minimum 5 years to over 10 years of working experience in managing a team of 15-50 members.
- Proven experience in managing budgets, project estimation, quality management, resource management, and/or risk management.
- Strong familiarity with project management software tools, methodologies (Waterfall, Scrum), and best practices.
- Experience in implementing complex projects, especially for Japanese clients.
- Good understanding of key concepts in software delivery.
- Good communication in Japanese (JLPT N2)
- Can work/ negotiate directly with Japanese clients.
- Strong team management with a high level of delivery.
- Strong presentation and client relation skills.
Benefits for you
Working time: Mon-Fri, Hybrid working mode (WFH available)
13th Salary + Year-End Reward (a half month) + Excellent Bonus
Special allowance for foreign language certificate (up to 500USD/month)
Full social package (SI, HI, UI) & Premium healthcare insurance (Aon)
Annual Health Check at the top healthcare center
Up to 19 days of paid leave
Free Japanese class; 1:1 class with native teachers
Udemy account provided & Sponsor examination fee for technical certificates such as AWS, Azure, PMP, etc and get the incentive (up to 10M)
Many company activities to tighten the relationship between employees: Company trip, Year-end Event, Team building, Sports Day, Family Day, Outing Trip, etc.
Reward Most Valuable Player (MVP) for individual & team twice a year
Sport clubs provided (100% sponsored by company): Football, Badminton
Professional environment with clear procedures and good working facilities
Onsite opportunities: short-term and long-term assignments in Japan, and APAC.
Yêu cầu công việc
Quyền lợi được hưởng
Working time: Mon-Fri, Hybrid working mode (WFH available)
13th Salary + Year-End Reward (a half month) + Excellent Bonus
Special allowance for foreign language certificate (up to 500USD/month)
Full social package (SI, HI, UI) & Premium healthcare insurance (Aon)
Annual Health Check at the top healthcare center
Up to 19 days of paid leave
Free Japanese class; 1:1 class with native teachers
Udemy account provided & Sponsor examination fee for technical certificates such as AWS, Azure, PMP, etc and get the incentive (up to 10M)
Many company activities to tighten the relationship between employees: Company trip, Year-end Event, Team building, Sports Day, Family Day, Outing Trip, etc.
Reward Most Valuable Player (MVP) for individual & team twice a year
Sport clubs provided (100% sponsored by company): Football, Badminton
Professional environment with clear procedures and good working facilities
Onsite opportunities: short-term and long-term assignments in Japan, and APAC.
Công ty Cổ phần Pymepharco tiền thân là Công ty Dược và Vật tư Y tế Phú Yên, được thành lập vào năm 1989. Vào tháng 05/2006, công ty chính thức chuyển đổi thành Công ty Cổ phần Pymepharco. Sau 33 năm hình thành và phát triển, Pymepharco đã và đang đạt được rất nhiều thành tựu ấn tượng trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh dược phẩm. Từ những bước đầu tiên trên con đường sản xuất dược phẩm vào năm 2003, hiện nay Pymepharco đang là công ty dẫn đầu về công nghệ sản xuất dược phẩm tại Việt Nam với 2 dây chuyền đạt GMP-EU cho thuốc viên và thuốc tiêm Betalactam ở nhà máy Pymepharco và 1 dây chuyền đạt GMP – EU cho thuốc viên Non Betalactam ở nhà máy Stada Việt Nam. Với những thành tựu đáng tự hào ấy, Pymepharco đã được chủ tịch nước phong tặng danh hiệu "Anh hùng lao động trong thời kỳ đổi mới".
Hiện nay Pymepharco là thành viên của tập đoàn STADA - Đức là thương hiệu dược phẩm TOP 10 thế giới. Sở hữu bề dày lịch sử hơn 125 năm, hiện đã có mặt trên 120 quốc gia trên toàn cầu. Với sứ mệnh "Vì sức khỏe người Việt mai sau", Pymepharco đã tận dụng các nguồn lực bên trong và bên ngoài để tạo nên một thương hiệu uy tín bằng hệ thống sản xuất theo tiêu chuẩn châu Âu (GMP-EU) cùng phương châm "Chất lượng quốc tế - Hệ thống chuyên nghiệp - Dịch vụ hoàn hảo". Pymepharco sản xuất hơn 350 sản phẩm, chủ yếu phục vụ điều trị chuyên sâu, trong đó có hơn 60 sản phẩm chứng minh tương đương sinh học, tương đương điều trị với thuốc gốc. Điều đó là minh chứng cho thấy những sản phẩm của Pymepharco có chất lượng vượt trội, hoàn toàn có thể thay thế các sản phẩm ngoại nhập.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm như BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, khám phá địa điểm thú vị trong và ngoài nước
- Team building như trò chơi nhóm, thể thao, hoạt động nhóm để tăng cường sự giao tiếp, hợp tác và sự hiểu biết giữa các thành viên trong công ty
- Thể thao : Bóng đá, bơi lội, bóng chuyền
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, Công ty Cổ phần PYMEPHARCO thành lập
- Năm 1993, Công ty thành lập chi nhánh tại TP HCM. Được Bộ thương mại cấp phép xuất nhập khẩu trực tiếp chuyên ngành về y dược
- Năm 2003, Nhà máy dược phẩm PYMEPHARCO đạt tiêu chuẩn GMP (ASEAN) chính thức đi vào hoạt động với 3 phân xưởng
- Năm 2005, Trở thành nhà máy đạt tiêu chuẩn GMP-WHO đầu tiên tại Việt Nam
- Năm 2006, Công ty chính thức chuyển đổi thành CÔNG TY CỔ PHẦN PYMEPHARCO
- Năm 2008, Nhà máy sản xuất thuốc tiêm đạt tiêu chuẩn GMP-WHO bắt đầu đi vào hoạt động với 4 dây chuyền sản xuất
- Năm 2013, PYMEPHARCO đã được Cơ quan Quản lý dược phẩm châu Âu cấp giấy chứng nhận đạt tiêu chuẩn GMP Châu Âu cho xưởng kháng sinh Cephalosporin thuốc viên, khẳng định vị trí tiên phong về GMP Châu Âu tại Việt Nam đối với kháng sinh Cephalosporin
- Năm 2015, Công ty tiếp tục thực hiện tái xét thành công tiêu chuẩn GMP Châu Âu cho sản phẩm kháng sinh Cephalosporin thuốc viên
Mission
Chăm sóc sức khỏe nhân dân, góp phần vào sự đa dạng, tính khoa học của ngành dược đất nước, góp phần vào sự phát triển thịnh vượng của Phú Yên hiện tại và tương lai cũng như sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước