Tập đoàn đầu tư EMIR

Hà Nội

100 - 200 nhân viên

https://emir.vn/tuyen-dung-2...

Tài chính / Đầu tư

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập đoàn đầu tư EMIR

Buôn bán/ Kinh doanh

14 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

13 đang tuyển

Hành chính

11 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

4 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

4 đang tuyển

Ngân hàng

4 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

2 đang tuyển

Công nghệ thông tin

2 đang tuyển

Pháp lý

2 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

1 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

1 đang tuyển

Vận tải

1 đang tuyển

Việc làm Tập đoàn đầu tư EMIR

Cập nhật 31/08/2024 16:59

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Tập đoàn đầu tư EMIR

Giám Đốc Thúc Đẩy Bán (Upto 2500$, Lĩnh Vực Tài Chính - Ngân Hàng)
- Hết hạn

Hà Nội

2000 - 2500 USD

Đăng 30+ ngày trước

Giám Đốc Thúc Đẩy Bán (Upto 2500$, Lĩnh Vực Tài Chính - Ngân Hàng)

Tập đoàn đầu tư EMIR

66 việc làm 9 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 2000 - 2500 USD

Chức vụ: Giám Đốc và Cấp Cao Hơn

Ngày đăng tuyển: 29/02/2024

Hạn nộp hồ sơ: 30/03/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Phó giám đốc

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Tầng 1+2, Lâm Viên Complex, 107A Nguyễn Phong Sắc, Cầu Giấy, Hà Nội

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Thưởng hiệu suất, thưởng theo tháng/quý

Đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn

Du lịch nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm

Mô Tả Công Việc

Thúc đẩy năng lực bán
- Là đầu mối triển khai kế hoạch, giám sát thực hiện kết quả kinh doanh tổng thể
- Xây dựng kế hoạch/chiến lược thúc đẩy bán
- Xây dựng và tổ chức triển khai các hoạt động đào tạo nâng cao năng lực bán hàng cho đội ngũ bán hàng
- Thực hiện truyền thông các chương trình thúc đẩy bán hàng (chương trình thi đua, chương trình khuyến mại)
- Xây dựng các gói dịch vụ, chương trình dành cho khách hàng và giám sát hiệu quả

Quản lý kinh doanh
- Chịu trách nhiệm quản lý số lượng, chất lượng đội ngũ nhân sự kinh doanh
- Tổ chức công tác thống kê, báo cáo, phân tích số liệu, theo dõi, giám sát việc thực hiện kế hoạch và đề xuất điều chỉnh kế hoạch kinh doanh
- Tổ chức thực hiện phối hợp thu thập và phân tích thông tin khách hàng, hướng dẫn nhập liệu lên hệ thống

Quản lý nhân sự
- Chịu trách nhiệm quản lý, phân công, triển khai công việc và đánh giá kết quả thực hiện công việc của các nhân sự thuộc Phòng
- Đề xuất định biên nhân sự, tuyển dụng, điều chỉnh lương, khen thưởng, quan hệ lao động (ký kết, chấm dứt, tạm hoãn, kỷ luật lao động) đối với nhân sự thuộc Phòng

Yêu Cầu Công Việc

Học vấn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh, hoặc các chuyên ngành đào tạo khác có liên quan;

Kinh nghiệm
- Tối thiểu 07 năm làm công tác thúc đẩy kinh doanh, thúc đẩy bán trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm (trong đó có tổi thiểu 02 năm ở vị trí quản lý)
- Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý tại vị trí tương đương trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm...

Kỹ năng, kiến thức
- Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình, đào tạo trước đám đông, và phát triển mối quan hệ
- Trung thực, tự tin, đoàn kết, sáng tạo, nhiệt tình, sôi nổi, chủ động trong công việc, ham học hỏi, có tinh thần hợp tác và hỗ trợ cao đối với đối tác, đồng nghiệp
- Kỹ năng lãnh đạo, giao và đánh giá thực hiện công việc, đào tạo, phân tích tổng hợp & dự báo
- Có kiến thức về thị trường tài chính, bất động sản

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Tập đoàn đầu tư EMIR Xem trang công ty

Quy mô:

100 - 200 nhân viên

Địa điểm:

Định vị là đơn vị tiên phong trong dịch vụ quản lý tài sản và đầu tư tài chính chuyên nghiệp chuẩn quốc tế, EMIR không chỉ mang đến cho khách hàng những trải nghiệm đầu tư hiện đại mà còn hướng đến sự an toàn và sự phát triển bền vững của khách hàng.

Để đáp ứng nhu cầu của mọi nhà đầu tư sành điệu, EMIR kết hợp thiết kế nên các sản phẩm tài chính sáng tạo được thẩm định khắt khe, đòi hỏi sự minh bạch tuyệt đối từ đơn vị đối tác; tiên phong kiến tạo hệ thống đầu tư hiện đại với cơ chế công khai, được quản lý giám sát bởi các đơn vị lớn có tên tuổi.

Công tác phát triển nguồn nhân lực là một trong những hoạt động trọng tâm trong chiến lược phát triển của Công ty. Tại EMIR, các cán bộ được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ cùng với đó là cơ hội thăng tiến rộng mở cho mọi thành viên của Công ty.

Xem thêm