Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Job Overview
Financial accounting / Payable accounting
2. Key responsibilities and accountabilities:
2.1. Receive and check the accuracy and legality of the invoice following the requirements from the regulation and internal policy.
· Make sure that the company name, tax code, and company address of each invoice are corrected
· Check the description in invoices, the VAT tax rate to match the nature of the transaction, be legal and deductible
· Contact the supplier for the illegal invoice, and follow up until receiving the accurate invoice
· Make sure that all invoices are recorded in the Tax system of the Government
· Verify the supplier to avoid processing the invoice for block suppliers from the tax department.
2.2. Collect the supporting document and follow up with the end-user to get the full set of supporting documents. Ensure that all supporting documents follow company policy and tax regulations. They should be accurate and clearly describe the nature of the invoice.
2.3. Prepare the direct posting form (provide the account number and cost center) for non-PO transaction
2.4. Prepare the documents to support weekly payment to the supplier on time and accurately
2.5. Work with the Share Service Center team (Colombo - Sri Lanka) to make sure cost properly and accurately classification
2.6. Review GRIR, track GRIR report, and work with the Procurement team and end user to collect invoices
2.7. Prepare monthly VAT report.
2.8. Call vendors to verify the change/new creation of the vendor master for Internal Audit purposes
2.9. Filing AP documents and contracts
2.10. Support to work with External Audit & Tax Audit to ensure a smooth audit.
2.11. Assist in implementing appropriate processes and guidelines to ensure compliance with IFRS, and VAS requirements.
2.12. Other tasks and responsibilities as assigned
2.13. Adhere to Company quality systems
2.14. Adhere to Company Safety Rules
3. Organization Structure:
3.1. Main interaction:
3.1.1. Camso Vietnam:All of departments
3.1.2. Regional / Global Camso: SSC & Corporate Finance team
3.1.3. External: Audit firm / Tax office / Finance & Accounting Department of suppliers & customers
3.2. Supervisor: No
Yêu Cầu Công Việc
4. Education and working experience required
4.1. Education: Bachelor's degree in Accounting or Finance
4.2. Experience:
4.2.1. Professional experience: Prefer 1 year of experience in Accounting or Financial
4.2.2. Leadership experience: N/A
5. Competencies required
Technical knowledge
- Local Accounting & IFRS
- Tax
Skills
- Analytical
- Organizing & planning
- Multi-tasking
6. Prerequisites for the assignment
Language Intermediate communication in English (verbal and written)
MS Office and other applications
- Proficient in Microsoft Office Word and Excel
- SAP
Others:
- Eager to get the job done, exceeding expectations
- Strong work ethic: High integrity and honesty
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ra đời từ 2014, thương hiệu thời trang nam 360 xác định sứ mệnh giúp các chàng trai trở nên đẹp hơn với phiên bản của chính mình. Ngày nay nam giới trẻ đang đứng những cơ hội tuyệt vời của xã hội hiện đại, công nghệ thông tin phát triển, cuộc cách mạng của các trang mạng xã hội để khẳng định bản thân. Bên cạnh đó, 360 hiểu rằng người trẻ cũng đang phải đối diện với những áp lực, thử thách thôi thúc bản thân phải thể hiên mình so với những người khác.
Với mong muốn được đồng hành, truyền cảm hứng và khuyến khích các bạn nam giới trẻ dám bước ra khỏi vùng an toàn để tự do, tự tin thể hiện chính mình theo phong cách phù hợp với bản thân. Thương hiệu thời trang 360 đầu tư tâm huyết nghiên cứu thiết kế chi tiết từng sản phẩm để có thể mang lại những trải nghiệm mới cho khách hàng, cũng là thông điệp muốn nhắn nhủ đến các bạn trẻ hãy cho bản thân trải nghiệm, dám thay đổi, bứt phá để vươn lên. Chúng ta chỉ thực sự thay đổi khi chúng ta hành động. 360 tin rằng dù có thể thành công hay thất bại, nhưng chắc chắn chỉ có những trải nghiệm mới giúp bạn trưởng thành. Trưởng thành là một hành trình với những dấu mốc thanh xuân, để khi nhìn lại tôi và bạn có thể tự tin không phải nuối tiếc “giá như…”
Mỗi bạn trẻ là một phiên bản độc đáo và duy nhất.