Việc làm Thời trang 360

Cập nhật 16/08/2024 22:40
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty CP thời trang 360
Costing Accountant
Thời trang 360
8 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 13/01/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Số 01, đường số 01, Khu công nghiệp VSIP, Tịnh Phong , Huyện Sơn Tịnh , Quảng Ngãi, Việt Nam

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
Manage the Manufacturing cost/ Selling prices for all kinds of Millennium Finished Goods
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
Calculate and audit all Initial Cost from IE to contribute the correct and timely Selling price for all of Products under Millennium.
Costing for Market: Assist team to submit initial price on-time for Market with 4 times per a year.
Identifying gaps between Millennium's and US on approval process for PIS.
Analyze and go deeper on detail of COGS to find out the root cause of the fluctuation on % of Margin when monthly end closing.
Maintain database to control the increased pricing of materials, analyse % impact on manufacturing cost then set up target to limit this factor on cost of product.
Take part from IE's project -follow Manager assignment to consult on Finance.

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu Công Việc
MINIMUM QUALIFICATIONS
Education
Graduate in Accounting/Finance, Economic, Information technology or Computer Science
Require: Good command in English. Must be good in writing and reading skill
Experience
At least 1 year of experience in operational supply chain of Finance
Work with big numerical data, analyze/ deeply understanding the underlying issue.
Present idea effectively in both verbal and writing.
To adapt on changing process quickly
Knowledge of:
ERP system
Product Costing field- include material usage understanding
Skills and Abilities
Honesty, integrity, reliable and dependable, hardworking, perseverance, detailed and thorough.
Numerate, analytical, logical and follow-through skills
Ability to communicate with all organizational levels
Strong people skills, able to enforce policies and procedures but manage conflicts and confrontation.
Prioritizing multiple directives with changing work demand, multiple tasks
Problem solving
Excel and common office software applications

Quyền lợi được hưởng

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Khu vực
Báo cáo

Công ty CP thời trang 360
Thời trang 360 Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Đội 6, Xã Phương Đình, Huyện Đan Phượng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Ra đời từ 2014, thương hiệu thời trang nam 360 xác định sứ mệnh giúp các chàng trai trở nên đẹp hơn với phiên bản của chính mình. Ngày nay nam giới trẻ đang đứng những cơ hội tuyệt vời của xã hội hiện đại, công nghệ thông tin phát triển, cuộc cách mạng của các trang mạng xã hội để khẳng định bản thân. Bên cạnh đó, 360 hiểu rằng người trẻ cũng đang phải đối diện với những áp lực, thử thách thôi thúc bản thân phải thể hiên mình so với những người khác.

Với mong muốn được đồng hành, truyền cảm hứng và khuyến khích các bạn nam giới trẻ dám bước ra khỏi vùng an toàn để tự do, tự tin thể hiện chính mình theo phong cách phù hợp với bản thân. Thương hiệu thời trang 360 đầu tư tâm huyết nghiên cứu thiết kế chi tiết từng sản phẩm để có thể mang lại những trải nghiệm mới cho khách hàng, cũng là thông điệp muốn nhắn nhủ đến các bạn trẻ hãy cho bản thân trải nghiệm, dám thay đổi, bứt phá để vươn lên. Chúng ta chỉ thực sự thay đổi khi chúng ta hành động. 360 tin rằng dù có thể thành công hay thất bại, nhưng chắc chắn chỉ có những trải nghiệm mới giúp bạn trưởng thành. Trưởng thành là một hành trình với những dấu mốc thanh xuân, để khi nhìn lại tôi và bạn có thể tự tin không phải nuối tiếc “giá như…”

Mỗi bạn trẻ là một phiên bản độc đáo và duy nhất.

Những nghề phổ biến tại Thời trang 360

Bạn làm việc tại Thời trang 360? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Thời trang 360

Thời trang 360

Click để đánh giá