Tweet
Facebook
Copy Link
* Phụ trách tuyển nhân sự khối hoạt động
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các BP, đăng tin - tìm kiếm ứng viên phù hợp với yêu cầu, đúng thời gian.
- Sàng lọc - sơ vấn qua điện thoại, liên hệ, sắp xếp lịch PV, PV/đánh giá và đàm phán với các ứng viên
- Gửi thư mời nhận việc, làm HDDV/ Offer. Gửi thư cảm ơn ứng viên.
- Theo dõi quá trình thử việc và hỗ trợ nhân viên trong quá trình thử việc
- Tạo nguồn ứng viên qua các kênh và cập nhật báo cáo thường xuyên hàng tuần
* Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Hợp tác tuyển dụng qua nhiều kênh, khai thác MQH với các trường ĐH/CĐ/TCCN/ Khóa học ngắn hạn.
- Tham gia các hoạt động truyền thông bên ngoài bằng việc đẩy mạnh tuyển dụng trên các trang Facebook/Zalo/ Linkedin/ Ticktok/ Instagram/website nhằm tăng cường hiệu quả tuyển dụng.
- Viết content, dựng clip, nội dung để đăng bài cho kênh tuyển dụng (facebook, linkedIn…)
- Hỗ trợ công tác onboarding nhân sự hàng tháng cùng team.
- Các công việc hành chính khác (tổ chức sinh nhật, YEP, quản lý văn phòng phẩm, bảng tên…)