ADEN SERVICES (VIỆT NAM) ★ 3.1

1. GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY:

Aden được thành lập tại Việt Nam vào năm 1997 bởi doanh nhân người Pháp Joachim Poylo và đã phát triển trở thành một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực Quản lý Tòa nhà Thông minh (Smart Facility Management) tại khu vực Đông Nam Á, với sự hiện diện mạnh mẽ tại Trung Quốc, Việt Nam, Indonesia, Malaysia, Nhật Bản và Myanmar.

Chúng tôi cung cấp giải pháp quản lý toàn diện (One-stop Solution) giúp khách hàng tập trung vào hoạt động kinh doanh cốt lõi và nâng cao phúc lợi cho nhân viên. Các lĩnh vực hoạt động chính trong mô hình IFM (Integrated Facility Management) của Aden bao gồm:

• Dịch vụ năng lượng, hệ thống quản lý tòa nhà (BMS), bảo trì kỹ thuật
• An ninh, dịch vụ thực phẩm, giải pháp vệ sinh
• Giải pháp quản lý nhân sự, và dịch vụ cho thuê tài sản di động

Hiện tại, Aden có hơn 26.000 nhân viên trên toàn cầu, trong đó hơn 3.000 nhân viên tại Việt Nam, hoạt động tại Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh và Đà Nẵng.

Chúng tôi phục vụ hơn 1.000 khách hàng trên toàn thế giới, bao gồm các nhà máy, trung tâm R&D, tòa nhà văn phòng, khu dân cư, khách sạn, trường học, bệnh viện, cũng như các dự án khai thác dầu khí và mỏ.

Aden luôn là doanh nghiệp lấy con người làm trung tâm. Chúng tôi cam kết mang đến môi trường làm việc cởi mở, khuyến khích phát triển nghề nghiệp và giúp mỗi cá nhân hiện thực hóa mục tiêu và ước mơ của mình.

2. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:

Vị trí này chịu trách nhiệm đảm bảo rằng:

• Bảng lương hàng tháng được xử lý chính xác và đúng thời hạn.
• Chính sách và phúc lợi của công ty được triển khai đầy đủ và đúng quy định.

Chuyên viên C&B sẽ phụ trách toàn bộ các hoạt động liên quan đến chính sách lương thưởng và phúc lợi (C&B) cho nhân viên.

3. TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

• Thực hiện tính lương hàng tháng cho nhân viên bao gồm: chấm công, tăng ca, thưởng, bảo hiểm bắt buộc, thuế TNCN, tính toán lương…
• Xử lý toàn bộ công việc liên quan đến thuế thu nhập cá nhân (TNCN): kê khai, nộp thuế,…
• Quản lý các loại bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN): báo tăng, báo giảm, giải quyết chế độ bảo hiểm, chốt sổ,…
• Theo dõi và lưu trữ hồ sơ nhân sự.
• Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, đảm bảo ký và lưu đúng hạn.
• Soạn và ban hành các quyết định liên quan đến nhân sự.
• Thực hiện báo cáo hàng tháng theo yêu cầu.
• Là đầu mối giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương, thưởng, phúc lợi,…
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý trực tiếp.

4. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B hoặc tương đương.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
• Hiểu biết về Luật Lao động và các quy định liên quan.
• Có khả năng giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh.
• Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học các chuyên ngành liên quan.
• Có khả năng chủ động, làm việc độc lập và tinh thần trách nhiệm cao.

5. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

• Mức lương cạnh tranh cùng chế độ phúc lợi hấp dẫn.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và được đào tạo chuyên môn liên tục.
• Môi trường làm việc năng động, hợp tác và thân thiện.
• Cơ hội đóng góp vào các dự án hướng đến phát triển bền vững và tiết kiệm năng lượng.

Chúng tôi rất mong được chào đón bạn gia nhập đội ngũ Aden Việt Nam!