Mô tả công việc
- Nghiên cứu, đưa ra các biện pháp, tài liệu cải thiện hiệu quả công việc của phòng kỹ thuật.
研究並提出辦法, 文件有效改善技術科工作。
- Tiếp nhận các vấn đề phát sinh được nhân viên kỹ thuật phản hồi, hỗ trợ giải quyết vấn đề.
接受技術員反饋發生之問題,協助解決。
- Tham gia các cuộc họp nội, ngoại bộ của phòng kỹ thuật.
參與技術科內/外會議。
- Cùng chủ quản phòng kỹ thuật sắp xếp kế hoạch công việc hàng tuần, hàng ngày, theo dõi, đôn đốc công việc hàng ngày.
與技術科主管作週,日工作安排,並督促,跟進。
- Hướng dẫn nhân viên phòng kỹ thuật thực hiện công việc, xử lý vấn đề theo lưu trình làm việc.
指導技術科之技術員依工作流程來執行及問題處理。
- Thực hiện và hỗ trợ chủ quản phòng kỹ thuật thúc đẩy các chuyên án cải thiện do công ty, chủ quản cấp trên phân bổ ( PD, VSM, LEAN,..)
協助技術科主管實施由公司,上級主管分配之改善專案 ( PD, VSM, LEAN,..)。
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Tiếng Hoa 4 kỹ năng
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy sản xuất
Quyền lợi
Lương cơ bản 6.000.000- 6.580.000
Thu nhập 8- 12tr
Thưởng người mới 2trieu
Thi tay nghề lên lương 2 lần năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-15 01:40:02
Công Ty TNHH Apparel Far Eastern (Viet Nam) 100% vốn nước ngoài thuộc tập đoàn Far Eastern, hoạt động tại trên 10 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới với hơn 40.000 nhân viên. Chuyên sản xuất, gia công hàng may mặc xuất khẩu đi Mỹ, Châu Âu cho các hãng nổi tiếng trên thế giới.
Review Công Ty TNHH Apparel Far Eastern (Viet Nam)
Môi trường làm việc thân thiện, đồng nghiệp thân thiện
Việc làm và phúc lợi tốt
Công việc ổn định nhưng có thể dễ nhàm chán