Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
o Hỗ trợ Mgr báo cáo điều tra chất lượng từ NOK.
o Theo dõi và xúc tiến NOK phê duyệt đơn SDĐB, TĐQT
o Định kỳ họp các bên liên quan để xúc tiến đơn ( web meting với NOK)
o Đánh giá chất lượng, Fp thiết bị- máy mới cùng với Mgr. ( Bao gồm việc lập checksheet đánh giá)
o Đánh giá duy trì đối sách NOK theo kế hoạch riêng ( 3 tháng / lần)
o Đánh giá 5S, 3Tei cùng Mgr. (Theo kế hoạch riêng)
o Đề xuất và thực hiện các hành động khắc phục, phòng ngừa và cải thiện.
o Hỗ trợ đối ứng khi NOK, khách hàng audit
o Tham gia các khóa đào tạo của bộ phận hoặc công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác khi Trưởng bộ phận phân công.
Yêu Cầu Công Việc
o Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên nghành (cơ khí ,cơ điện tử, hóa polymer)
o Vi tính văn phòng (Word, Excel, Power point,…)
o Tuổi dưới 35
o Có kỹ năng phân tích nghiên cứu, thiết lập báo cáo, thiết lập các tài liệu kiểm tra.
o Kinh nghiệm làm việc 1 năm trở lên ở các công ty Nhật , biết tiếng Nhật ( trình độ N3 trở lên)
o Năng động, trung thực, chịu được áp lực cao trong công việc. Có kỹ năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 23 - 35
- Lương: 12 Tr - 15 Tr VND
Ngày 14/08/2018 Công ty Clark Material Handling Việt Nam được thành lập tại Cẩm Giàng, Hải Dương, Việt Nam đánh dấu bước khởi đầu mới cho sự phát triển không ngừng của tập đoàn.
Đến ngày 17/06/2019 dưới sức ép của thị trường, quy mô hiện tại đã không thể đáp ứng được nhu cầu của khách hàng trong nước và nước ngoài. Ban lãnh đạo công ty đã quyết định thành lập và xây dựng thêm nhà máy thứ 02 tại Bình Giang, Hải Dương, Việt Nam.
Và ngay lập tức đến ngày 05/11/2019 nhà máy thứ 03 của Clark Material Việt Nam cũng được thành lập tại Chí Linh, Hải Dương, Việt Nam theo chiến dịch mở rộng quy mô sản xuất đồng thời giảm bớt gánh nặng cho nhà máy 01 và nhà máy 02.