![Công ty TNHH Công nghệ FOOBLA Công ty TNHH Công nghệ FOOBLA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-4-1702563088.png)
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng
· Chủ động đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên cho các vị trí cần tuyển kịp thời.
· Thực hiện sơ vấn qua điện thoại để quyết định sự phù hợp của ứng viên cho vị trí ứng tuyển.
· Giới thiệu và đề xuất kèm theo đánh giá về ứng viên đạt vòng sơ vấn để tham gia các vòng phỏng vấn tiếp theo.
· Sắp xếp các vòng phỏng vấn, thử tay nghề cho ứng viên với bộ phận chuyên môn và quản lý cấp cao (nếu có). Tham gia phỏng vấn cùng với bộ phận chuyên môn để hiểu hơn về mong đợi của bộ phận đối với vị trí và ứng viên cũng như đánh giá được sự phù hợp của ứng viên cho vị trí đang cần tìm.
· Thông báo với ứng viên đạt về thời gian nhận việc và những hồ sơ cần chuẩn bị.
· Thông báo với các bộ phận liên quan để chuẩn bị những công cụ dụng cụ làm việc, chỗ ngồi, máy tính, văn phòng phẩm, đồng phục, v.v cho nhân sự mới theo thời gian đã sắp xếp.
· Chào đón nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập cho nhân sự mới, giới thiệu nhân sự mới với toàn công ty và đăng ký dấu vân tay cho nhân sự mới.
· Chuẩn bị Hợp đồng thử việc và các hồ sơ cần ký và lấy chữ ký của nhân sự mới trước khi bắt đầu làm việc.
· Theo dõi kết quả công việc của nhân sự mới trong thời gian thử việc.
· Thông báo với ứng viên không đạt về kết quả phỏng vấn và gửi thư cảm ơn.
· Phối hợp với quản lý trực tiếp của nhân sự mới để tìm hiểu cũng như có những phản hồi kịp thời cho nhân sự mới về kết quả công việc để giúp cho nhân sự mới đạt được kết quả công việc tốt nhất.
· Gửi thông báo đánh giá thử việc cho nhân sự thử việc và quản lý trực tiếp của nhân sự thử việc khi nhân sự thử việc sắp hết thời gian thử việc.
· Xây dựng cơ sở dữ liệu nhân viên để dự nguồn cho nhu cầu tuyển dụng trong tương lai.
2. C&B
· Kiểm tra dữ liệu ngày công của nhân viên các bộ phận, đối chiếu với các Trưởng bộ phận để chốt công và tính lương cho nhân viên.
· Cập nhật dữ liệu nhân sự khi có phát sinh để quản lý và truy xuất dữ liệu nhanh chóng khi cần thiết.
· Theo dõi sát xao về thời hạn hợp đồng lao động, thử việc của nhân viên để phối hợp với Trưởng các bộ phận đánh giá tái ký kịp thời.
· Khai báo tăng giảm BHXH và các biến động BHXH (nếu có).
· Soạn thảo Hợp đồng lao động cho nhân viên và đảm bảo tất cả nhân viên đều có đủ Hợp đồng khi làm việc tại Công ty.
· Báo cáo thuế TNCN hàng quý, đăng ký MST cho nhân viên cũng như người thân nếu có kịp thời. Thực hiện quyết toán thuế TNCN cho công ty hàng năm.
· Chủ động nộp báo cáo cho các cơ quan chức năng định kỳ và theo yêu cầu.
3. Admin
· Thực hiện các công việc hành chính theo sự phân công của quản lý cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ, tốt nghiệp cử nhân các chuyên ngành: quản trị kinh doanh, ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự
- Ưu tiên ứng viên giao tiếp được bằng tiếng Anh
- Phong cách làm việc nhanh nhẹn, có trách nhiệm trong công việc, tiếp thu nhanh
- Nhiệt tình và sẵn sàng học hỏi
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 12 Tr VND
![Công ty TNHH Công nghệ FOOBLA Công ty TNHH Công nghệ FOOBLA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-4-1702563088.png)
Tầm nhìn & Sứ mệnh
Trí tuệ Việt tới đâu, lãnh thổ Việt tới đó.
Hàng hoá Việt tới đâu, lãnh thổ Việt tới đó.
Công ty TNHH Công nghệ FOOBLA là công ty công nghệ với sứ mệnh xây dựng hệ thái thương mại điện tử xuyên biên giới cho mọi nhà bán lẻ lớn nhỏ toàn cầu, tích hợp sâu rộng, dịch vụ minh bạch bởi một đội ngũ nòng cốt 5 sao hạnh phúc đầy lòng nhiệt thành kèm mã gen linh hoạt của người Việt.
Giá trị cốt lõi
● Lấy khách hàng làm trọng tâm, ám ảnh khách hàng làm lẽ sống.
● Thành thật là kim chỉ nam. Bạn có thể im lặng, nhưng khi đã phát ngôn, nó phải là sự thật.
● Thà mất tiền, không để mất niềm tin từ khách hàng, đối tác, đồng nghiệp.
● Đội ngũ nòng cốt quyết định động lực phát triển của tổ chức. Đội ngũ nòng cốt 5 sao sẽ tạo ra sản phẩm dịch vụ 5 sao.
● Kiểm soát chất lượng và mang chuỗi cung ứng 5 sao tới khách hàng với sự minh bạch tối đa.
● Khác biệt hoặc là chết.
● Tốc độ là yếu tố sống còn.
● Nghĩ lớn thì nhiều người nghĩ được, cần mẫn làm việc nhỏ một cách quyết liệt mới tạo nên thành công.
● Tư duy phản biện, xem chỉ trích, tranh cãi là dinh dưỡng cho sự phát triển của cá nhân và tập thể.
● Nếu ko thể tốt bụng, không xấu tính với đồng nghiệp, khách hàng và xã hội.
Các lĩnh vực đang hoạt động của Merchize
● Merchize Platform: cung cấp nền tảng bán hàng thương mại điện tử xuyên biên giới toàn diện cho mọi nhà bán lẻ khắp toàn cầu, tập trung chuyên biệt cho các nhà bán lẻ in ấn theo yêu cầu (Print-On-Demand) trong những giai đoạn đầu. Giải pháp được cung cấp tại https://merchize.com.
● Merchize Fulfillment: cung cấp giải pháp POD Fulfillment (Print-On-Demand Fulfillment).
● Merchize Factory: hệ thống nhà máy sản xuất và in ấn, phục vụ mảng Merchize Fulfillment, xem thêm tại: https://gii.gl/MerchizeFac.
● Gii.gl: giải pháp link rút gọn chuyên dụng cho thương mại điện tử xuyên biên giới, với các công cụ hỗ trợ chuyên biệt cho các nhà bán lẻ toàn cầu, xem thêm tại https://gii.gl.
● eCommerce Insights Solutions: cung cấp giải pháp insights cho thị trường thương mại điện tử toàn cầu.
Những nghề phổ biến tại Công nghệ FOOBLA
Bạn làm việc tại Công nghệ FOOBLA? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Công nghệ FOOBLA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-4-1702563088.png)