Việc làm Công nghệ FOOBLA
Cập nhật 28/08/2024 11:17
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công nghệ FOOBLA
10 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 3
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 20 triệu
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
21/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
22/09/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Tầng 6, tòa NewSkyline, KĐT mới Văn Quán, Phường Văn Quán, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội
Mô tả công việc
1. Nhân sự:
- Lập kế hoạch và tiến hành các chiến dịch tuyển dụng đúng thời điểm nhằm đáp ứng nhu cầu hoạt động, phát triển của doanh nghiệp.
- Xây dựng Phương pháp đánh giá hiệu quả công việc, quản trị thành tích;
- Xây dựng chính sách nhân sự, cấu trúc thu nhập và các chế độ phúc lợi, thu hút nhân tài; Quản lý, kiểm soát quỹ lương và việc chi trả lương hàng tháng, các khoản thưởng, bảo hiểm bắt buộc và các chính sách phúc lợi theo quy định của Pháp luật và chính sách nhân sự hiện hành;
- Quản lý và tổ chức thực hiện công tác Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực;
- Quản lý và tổ chức thực hiện công tác Quan hệ lao động;
- Tham mưu cho Ban Giám đốc Công ty trong công tác quản lý và sử dụng nguồn nhân lực và định biên hàng năm.
2. Hành chính:
- Quản lý và kiểm soát, đưa ra đề xuất để sử dụng chi phí hành chính tối ưu.
- Xây dựng và hoàn thiện các Quy định, biểu mẫu về văn thư lưu trữ, quản lý con dấu, quản trị hành chính và hướng dẫn, giám sát việc thực hiện quy định đó;
- Quản lý và điều hành công tác quản lý cơ sở vật chất;
3. Thực hiện công tác báo cáo định kỳ/ đột xuất và các chức năng nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.
- Lập kế hoạch và tiến hành các chiến dịch tuyển dụng đúng thời điểm nhằm đáp ứng nhu cầu hoạt động, phát triển của doanh nghiệp.
- Xây dựng Phương pháp đánh giá hiệu quả công việc, quản trị thành tích;
- Xây dựng chính sách nhân sự, cấu trúc thu nhập và các chế độ phúc lợi, thu hút nhân tài; Quản lý, kiểm soát quỹ lương và việc chi trả lương hàng tháng, các khoản thưởng, bảo hiểm bắt buộc và các chính sách phúc lợi theo quy định của Pháp luật và chính sách nhân sự hiện hành;
- Quản lý và tổ chức thực hiện công tác Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực;
- Quản lý và tổ chức thực hiện công tác Quan hệ lao động;
- Tham mưu cho Ban Giám đốc Công ty trong công tác quản lý và sử dụng nguồn nhân lực và định biên hàng năm.
2. Hành chính:
- Quản lý và kiểm soát, đưa ra đề xuất để sử dụng chi phí hành chính tối ưu.
- Xây dựng và hoàn thiện các Quy định, biểu mẫu về văn thư lưu trữ, quản lý con dấu, quản trị hành chính và hướng dẫn, giám sát việc thực hiện quy định đó;
- Quản lý và điều hành công tác quản lý cơ sở vật chất;
3. Thực hiện công tác báo cáo định kỳ/ đột xuất và các chức năng nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế v.v.
- Tối thiểu 03-05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương của các công ty có quy mô từ 50 người trở lên;
- Có kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ hành chính, nhân sự;
- Nắm vững các quy định pháp luật hiện hành; có kỹ năng cập nhật luật nhanh, ứng dụng luật linh hoạt;
- Cẩn trọng và tinh thần trách nhiệm cao;
- Kỹ năng quản lý đội nhóm;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
- Tối thiểu 03-05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương của các công ty có quy mô từ 50 người trở lên;
- Có kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ hành chính, nhân sự;
- Nắm vững các quy định pháp luật hiện hành; có kỹ năng cập nhật luật nhanh, ứng dụng luật linh hoạt;
- Cẩn trọng và tinh thần trách nhiệm cao;
- Kỹ năng quản lý đội nhóm;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 2, Tòa nhà CT1B thuộc Dự án Mon City (Hải Đăng City), Đường Hàm Nghi, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Tầm nhìn & Sứ mệnh
Trí tuệ Việt tới đâu, lãnh thổ Việt tới đó.
Hàng hoá Việt tới đâu, lãnh thổ Việt tới đó.
Công ty TNHH Công nghệ FOOBLA là công ty công nghệ với sứ mệnh xây dựng hệ thái thương mại điện tử xuyên biên giới cho mọi nhà bán lẻ lớn nhỏ toàn cầu, tích hợp sâu rộng, dịch vụ minh bạch bởi một đội ngũ nòng cốt 5 sao hạnh phúc đầy lòng nhiệt thành kèm mã gen linh hoạt của người Việt.
Giá trị cốt lõi
● Lấy khách hàng làm trọng tâm, ám ảnh khách hàng làm lẽ sống.
● Thành thật là kim chỉ nam. Bạn có thể im lặng, nhưng khi đã phát ngôn, nó phải là sự thật.
● Thà mất tiền, không để mất niềm tin từ khách hàng, đối tác, đồng nghiệp.
● Đội ngũ nòng cốt quyết định động lực phát triển của tổ chức. Đội ngũ nòng cốt 5 sao sẽ tạo ra sản phẩm dịch vụ 5 sao.
● Kiểm soát chất lượng và mang chuỗi cung ứng 5 sao tới khách hàng với sự minh bạch tối đa.
● Khác biệt hoặc là chết.
● Tốc độ là yếu tố sống còn.
● Nghĩ lớn thì nhiều người nghĩ được, cần mẫn làm việc nhỏ một cách quyết liệt mới tạo nên thành công.
● Tư duy phản biện, xem chỉ trích, tranh cãi là dinh dưỡng cho sự phát triển của cá nhân và tập thể.
● Nếu ko thể tốt bụng, không xấu tính với đồng nghiệp, khách hàng và xã hội.
Các lĩnh vực đang hoạt động của Merchize
● Merchize Platform: cung cấp nền tảng bán hàng thương mại điện tử xuyên biên giới toàn diện cho mọi nhà bán lẻ khắp toàn cầu, tập trung chuyên biệt cho các nhà bán lẻ in ấn theo yêu cầu (Print-On-Demand) trong những giai đoạn đầu. Giải pháp được cung cấp tại https://merchize.com.
● Merchize Fulfillment: cung cấp giải pháp POD Fulfillment (Print-On-Demand Fulfillment).
● Merchize Factory: hệ thống nhà máy sản xuất và in ấn, phục vụ mảng Merchize Fulfillment, xem thêm tại: https://gii.gl/MerchizeFac.
● Gii.gl: giải pháp link rút gọn chuyên dụng cho thương mại điện tử xuyên biên giới, với các công cụ hỗ trợ chuyên biệt cho các nhà bán lẻ toàn cầu, xem thêm tại https://gii.gl.
● eCommerce Insights Solutions: cung cấp giải pháp insights cho thị trường thương mại điện tử toàn cầu.
Những nghề phổ biến tại Công nghệ FOOBLA
Bạn làm việc tại Công nghệ FOOBLA? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Công nghệ FOOBLA
Click để đánh giá