DAEYEONG VINA ★ 4.0

Đồng Nai

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Điện / Điện tử / Điện lạnh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại DAEYEONG VINA

Other

12 đang tuyển

Kỹ thuật

6 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

6 đang tuyển

Nhân sự

6 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

4 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

3 đang tuyển

Công nghệ thông tin

3 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

3 đang tuyển

Hành chính

2 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

2 đang tuyển

Vận tải

2 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

1 đang tuyển

Việc làm DAEYEONG VINA

Cập nhật 18/11/2025 14:52

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên Viên Nhân Sự C&B

DAEYEONG VINA 4.0★

1 đánh giá 87 việc làm 1 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 17/05/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân Viên Nhân Sự

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Lô 406, Đường số 13, KCN Long Bình (Amata), Phường Long Bình,Đồng Nai

- Việc làm Đồng Nai

Mô tả công việc

Tính lương cho người lao động Việt Nam
Đảm bảo nộp báo cáo Lương đúng hạn.
Lập chứng từ để Kế toán thanh toán lương
Đăng ký mã số thuế TNCN cho toàn bộ nhân viên
Hỗ trợ Kế Toán làm báo cáo quyết toán thuế TNCN hằng năm
Theo dõi báo cáo BHXH hàng tháng

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành như quản trị nhân lực, luật, kinh tế,...
Có kiến thức chuyên môn về nhân sự, chính sách lao động tiền lương, Luật Lao động,...
Có kinh nghiệm C&B từ 2 năm trở lên. Giỏi excel, tư duy phân tích số liệu.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty dịch vụ tính lương; ứng viên mạnh về Luật Lao động.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt. Kỹ năng giải quyết vấn đề, làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
Tiếng Anh lưu loát , chỉ nhận CV bằng Tiếng Anh

Quyền lợi được hưởng

Hưởng các quyền lợi theo Luật lao động, đóng 100% bảo hiểm trên mức lương cơ bản và phụ cấp lương
Thưởng KPI, sinh nhật, phụ cấp thâm niên theo từng năm
Tăng lương hằng năm theo quy định của công ty vào tháng 3 và theo chế độ của nhà nước
Khám sức khỏe định kỳ
Quà lễ tết từ công ty, công đoàn
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, an toàn, cạnh tranh lành mạnh.

Khu vực