Mô tả công việc
- Bao quát hoạt động nhân sự cty
- Quản lý và đảm bảo tất cả các hoạt động nhân sự bao gồm bồi thường, phúc lợi, bảo hiểm tuân thủ Luật Lao động và Tuân thủ xã hội
- Giám sát lao động tuyển dụng hiệu quả và đưa ra nhu cầu đào tạo
- Triển khai quy chế thẩm định, lập dữ liệu thẩm định, kết quả thẩm định
- Phát triển quan hệ lao động và kiểm soát doanh thu
- Lập các báo cáo nhân sự như nhân lực, chi phí và các báo cáo khác
- Các hoạt động nhân sự và hỗ trợ khác
Yêu cầu công việc
Tuyển dụng vị trí HR Manager (Tiếng nhật N2 hoặc Tiếng anh giao tiếp khá tốt)
· Mức lương: 22-35 triệu
· Yêu cầu:
- Ứng viên 30-45 tuổi
- Tốt nghiệp đại học trở lên
- Giao tiếp khá tốt tiếng Anh (Intermediate) HOẶC tiếng Nhật (trình độ N2).
- Có hơn 5 năm kinh nghiệm làm quản lý phòng nhân sự, ưu tiên kinh nghiệm trong công ty sản xuất
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: ~ 22,000,000- 35,000,000VND
- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng
- Tăng ca từ 02 giờ trở lên được cộng thêm 01 giờ
- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở
- Tiền thưởng theo năng suất
- Tham gia các chế độ bảo hiểm
- Dùng bữa trưa tại công ty
- Du lịch hàng năm
Công ty Đại An thành lập năm 2003, là công ty thành viên của PHI Holdings, hiện có hơn 1.000 nhân viên làm việc tại Việt Nam với tổng vốn đầu tư là 100 tỷ đồng và doanh số hằng năm đạt trên 650 tỷ đồng.
Công ty Đại An tự hào nằm trong Top 200 Doanh nghiệp hàng đầu của Việt Nam, 4 lần vinh dự đạt giải thưởng Sao Vàng Đất Việt và nhiều giải thưởng vinh danh khác của Trung ương và TP Hà Nội.
Với gần 15 năm kinh nghiệm, Đại An đã cung cấp dịch vụ bảo vệ, vệ sinh và nguồn nhân lực cho hơn 200 đại sứ quán, cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam. Trong nhiều năm liên tục, Đại An là đơn vị cung ứng nguồn nhân lực và đảm bảo công tác an ninh tại các sự kiện thể thao lớn nhất Đông Nam Á (Seagames, Paragames), các giải AFF Cup và vòng loại World Cup 2006.