Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng và theo dõi tình hình nhân sự
- Xây dựng nội quy- quy định Công ty, soạn thảo các văn bản nội bộ
- Tiền lương
- Xây dựng bảng mô tả công việc, lập quy trình làm việc
- Lập, theo dõi hợp đồng lao động
- Thực hiện công việc BHXH
- Tổ chức phúc lợi cho nhân viên
- Theo dõi quỹ phép năm
- Thực hiện nghiệp vụ hành chính, lưu trữ, máy móc thiết bị văn phòng
- Hỗ trợ công tác cấp phát tài sản, cập nhật file tình trạng tài sản
Yêu cầu công việc
- Trình độ : tối thiểu Cao đẳng
- Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm làm vị trí hành chính nhân sự
- Hiểu biết luật lao động
- Tính cẩn trọng, chịu khó
- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và thuyết phục tốt.
- Biết sử dụng phần mềm quản lý nhân sự
- Làm việc tại văn phòng Quận Bình Tân
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực, thu nhập cố định từ 9.000.000 đồng đến 11.000.000 đồng
- Thưởng: thưởng theo doanh số bán hàng, thưởng cuối năm dựa theo kết quả kinh doanh của Công ty.
- Xét điều chỉnh thu nhập theo năng lực và định kỳ hàng năm
- Nghỉ phép: 14 ngày/ năm
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, gần gũi và hòa đồng.
- Được tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của Bộ luật lao động.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Thời gian làm việc: giờ hành chính từ 8h-17h hàng ngày, riêng thứ 7 từ 8h-12h.
Công ty Đại An thành lập năm 2003, là công ty thành viên của PHI Holdings, hiện có hơn 1.000 nhân viên làm việc tại Việt Nam với tổng vốn đầu tư là 100 tỷ đồng và doanh số hằng năm đạt trên 650 tỷ đồng.
Công ty Đại An tự hào nằm trong Top 200 Doanh nghiệp hàng đầu của Việt Nam, 4 lần vinh dự đạt giải thưởng Sao Vàng Đất Việt và nhiều giải thưởng vinh danh khác của Trung ương và TP Hà Nội.
Với gần 15 năm kinh nghiệm, Đại An đã cung cấp dịch vụ bảo vệ, vệ sinh và nguồn nhân lực cho hơn 200 đại sứ quán, cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam. Trong nhiều năm liên tục, Đại An là đơn vị cung ứng nguồn nhân lực và đảm bảo công tác an ninh tại các sự kiện thể thao lớn nhất Đông Nam Á (Seagames, Paragames), các giải AFF Cup và vòng loại World Cup 2006.