Mô tả công việc
- Kiểm tra chứng từ hỗ trợ theo chính sách, xuất hóa đơn cho khách hàng
- Sắp xếp danh sách thanh toán và tiến hành quy trình thanh toán cũng như cập nhật trên phần mềm Fast
- Chuẩn bị VAT hàng tháng và các vấn đề thuế khác (CIT...) để quản lý xem xét
- Chuẩn bị bút toán, đối chiếu hàng tháng cho ngân hàng, các khoản phải trả và phải thu, khóa sổ hàng tháng
- Ghi chép tất cả các giao dịch vào sổ kế toán bao gồm lương, bảo hiểm và thuế
- Thực hiện các công việc liên quan đến tài liệu như lưu trữ, sao chép, scan, v.v.
- Làm việc với phần mềm Fast, Ngân hàng... để hỗ trợ các phòng ban khác cùng với Kế toán trưởng
- Chuẩn bị báo cáo nội bộ và báo cáo bên ngoài dưới sự hướng dẫn của Kế toán trưởng (theo hướng dẫn)
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán. Kinh nghiệm làm trong các công ty xây dựng là lợi thế
- Thành thạo phần mềm kế toán, ưu tiên biết sử dụng phần mềm Fast
- Hiểu biết vững chắc về nguyên tắc kế toán và quy định thuế
- Kỹ năng tổ chức tốt và chú ý đến chi tiết
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
- Khả năng xử lý thông tin bảo mật
- Tiếng anh chuyên ngành cơ bản là yêu cầu bắt buộc
Quyền lợi được hưởng
+ Bảo hiểm xã hội 100% lương
+ Liên hoan đội nhóm/dự án: tối đa 500k/người/quý. Ăn sáng T2-T4-T6, ăn xế T3-T5.
+ Quà Lễ, Tết: 500k/dịp (năm mới, 30/4-1/5, 2/9, sinh nhật, trung thu, 1/6 mỗi em bé)
+ Quà tết và lì xì: 1tr/Tết
+ Mới sinh con: 2tr/lần
+ Nghỉ phép: 12 ngày/năm, áp dụng sau thử việc
+ Lương tháng 13 (lương cơ bản), tính theo tỷ lệ thời gian làm việc tại công ty
+ Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Công ty TNHH DVN Việt Nam tiền thân là Công ty Cổ phần Thương mại Cơ điện Đầu tư Việt Nam được thành lập kể từ ngày 28 / 05 / 2008, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực thi công các công trình thể thao (sân bóng, sân golf và sân vườn) và kinh doanh các sản phẩm cỏ nhân tạo. Qua gần 10 năm hoạt động và phát triển, DVN Việt Nam tự hào là một doanh nghiệp trẻ, phát triển bền vững; luôn tôn trọng quyền con người và quyền được đối xử công bằng; tất cả CBCNV luôn cư xử nhã nhặn, lịch sự, ân cần đối với đồng nghiệp và khách hàng, đồng thời thực hiện đúng trách nhiệm của mình.