JABIL Việt Nam ★ 3.3

Phúc lợi

• Laptop
• Chế độ bảo hiểm
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Xe đưa đón
• Đồng phục
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Nghỉ phép năm
• CLB thể thao

Yêu Cầu Công Việc

KNOWLEDGE REQUIREMENTS

·       Ability to effectively present information and respond to questions from groups of managers, clients, customers, and the public.

Khả năng trình bày thông tin hiệu quả và trả lời các câu hỏi từ cấp trên, khách hàng, khách hàng.

·       Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions.

Khả năng xác định vấn đề, thu thập dữ liệu, thiết lập sự thật và rút ra kết luận hợp lệ.

·       Ability to operate a personal computer including using a Windows based operating system and related software.

Khả năng vận hành máy tính cá nhân bao gồm sử dụng hệ điều hành Windows và phần mềm liên quan.

·       Advanced PC skills, including training and knowledge of Jabil’s software packages.

Kỹ năng tin học nâng cao, bao gồm đào tạo và kiến thức về các gói phần mềm của Jabil.

·       Ability to write simple correspondence. Read and understand visual aid.

Có khả năng viết thư,văn bản đơn giản. Đọc và hiểu hỗ trợ trực quan.

·       Ability to apply common sense understanding to carry out simple one- or two-step instructions.

Khả năng áp dụng kiến thức để thực hiện các hướng dẫn một hoặc hai bước đơn giản.

·       Ability to deal with standardized situations with only occasional or no variables.

Khả năng đối phó với các tình huống tiêu chuẩn.

·       Ability to read and comprehend simple instructions, short correspondence, and memos.

Khả năng đọc và hiểu các hướng dẫn đơn giản, thư từ ngắn và thông báo.

·       Ability to add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals.

Khả năng cộng, trừ, nhân và chia theo tất cả các đơn vị đo lường, sử dụng số nguyên, phân số thông thường và số thập phân.

.      Ability to compute rate, ratio, and percent and to draw and interpret graphs.

Khả năng tính tỷ lệ, tỷ lệ và phần trăm cũng như khả năng vẽ và diễn giải các biểu đồ.

EDUCATION & EXPERIENCE REQUIREMENTS

MINIMUM REQUIREMENTS

·       Vocational or college graduation

Tốt nghiệp Trung Cấp hoặc Cao Đẳng trở lên

·       Two or Three years of experience on position of managing security personnel.

Hai hoặc ba năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân viên an ninh.

·       Ability to work at the shift basic, especially with the night shift.

Có khả năng làm việc theo, đặc biệt có thể làm ca đêm.

LANGUAGE & COMPUTER SKILLS

·       English skills and Computer skills are required with basic/acceptable level. He/she has ability to listen, speak, read and write in English; write reports and correspondence on the computers and speak effectively in front of Team members.

Yêu cầu kỹ năng tiếng Anh và kỹ năng vi tính ở mức cơ bản. Có khả năng nghe, nói, đọc và viết bằng tiếng Anh cơ bản hoặc trung cấp; viết báo cáo và thư từ trên máy tính và nói chuyện hiệu quả trước các thành viên trong Nhóm.

REASONING ABILITY

Preferable to those who can define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions.

Ưu tiên ứng viên có thể xác định vấn đề, thu thập dữ liệu, đưa ra kết luận hợp lý.

Thông tin khác