Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. CÔNG TÁC QUẢN LÝ BÁN HÀNG - PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG
● Tối đa hóa sản lượng bán hàng trong khu vực được phân công
● Thực hiện mục tiêu bán hàng và triển khai hiệu quả các chương trình khuyến mãi, tiếp thị thương mại
● Duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng trong khu vực được phân công
● Đi thị trường ít nhất 4 ngày/tuần. Trực tiếp, kịp thời báo cáo và đề xuất biện pháp giải quyết các vấn đề khó khăn trên thị trường như công nợ, phản hồi về chất lượng NVBH
● Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ và đưa ra các đề xuất phát triển thị trường
● Phối hợp cùng nhà phân phối lên danh sách và xây dựng kế hoạch phát triển thị trường
● Đảm bảo triển khai đúng các nội dung hợp đồng được ký giữa Công ty và nhà phân phối
2. CÔNG TÁC QUẢN LÝ HÀNG HÓA - CƠ SỞ DỮ LIỆU
● Đảm bảo hàng tồn kho tại các Nhà phân phối theo quy định của Công ty
● Kiểm soát đảm hàng hóa trong kho sắp xếp ngăn nắp, thuận tiện kiểm tra và tuân thủ tốt chính sách FIFO/FEFO
● Đảm bảo Nhà Phân phối thực hiện đúng quy định, đạt yêu cầu các kế hoạch, báo cáo, cập nhật, lưu trữ thông tin của Công Ty
3. CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ
● Phối hợp với Nhà phân phối Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ bán hàng
● Duy trì và phát triển hệ thống phân phối
● Trao đổi cùng NPP để đảm bảo quyền lợi lao động như: HĐLĐ, BHXH, BHYT cho NVBH, NVGH, tài xế, … đảm bảo ổn định nguồn nhân sự
● Tham gia xây dựng cơ cấu lương, thưởng cho NVBH, NVGH, tài xế… đảm bảo cạnh tranh, ổn định
Yêu Cầu Công Việc
1. KINH NGHIỆM;
Yêu cầu về độ tuổi: 22-30 tuổi
Ứng viên có trình độ vượt trội về học vấn (tốt nghiệp các trường đại học kinh tế hàng đầu), có kinh nghiệm và kĩ năng nghề nghiệp nổi bật (bài kiểm tra IQ, tin học và kiến thức chuyên môn hoàn thành xuất sắc), tâm huyết với nghề, định hướng nghề nghiệp rõ ràng
Trình độ học vấn: Từ trung cấp chuyên ngành Quản trị kinh doanh/ Ngoại thương/ Kinh tế hoặc tương đương trở lên
Kinh nghiệm 1-2 năm tại vị trí tương đương cùng ngành hàng MFCG (kênh phân phối truyền thống - GT)
2. KỸ NĂNG
● Phân tích dữ liệu
● Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
● Kỹ năng đàm phán
● Lãnh đạo và xây dựng đội ngũ mạnh mẽ
● Định hướng khách hàng và có thể làm việc độc lập
● Có khả năng quảng bá sản phẩm mới tới khách hàng
● Sẵn sàng đi công tác, quyết đoán và linh hoạt
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 23 - 35
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
Wilmar International Limited, được thành lập năm 1991 và có trụ sở chính tại Singapore, ngày nay là tập đoàn kinh doanh nông nghiệp hàng đầu châu Á. Wilmar được xếp hạng trong số các công ty niêm yết lớn nhất theo vốn hóa thị trường trên Sàn giao dịch Singapore.
Wilmar Marketing CLV là công ty phân phối thuộc Tập đoàn Wilmar CLV.
Review Wilmar Marketing CLV
Lương thưởng tốt nhưng môi trường làm việc ngột ngạt
Thương hiệu mạnh nhưng xăn hoá, đào tạo, sếp tệ
Phúc lợi tốt
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Mô tả công việc ngành An ninh/ Bảo vệ
Nhân viên An ninh/ Bảo vệ là những người làm công tác bảo vệ, bảo đảm an ninh, an toàn cho một cơ quan hay một nhân vật. Công việc này góp phần vào duy trì an ninh trật tự, chống trộm cắp, phá hoại, PCCC và sự an toàn của người dân và xã hội. ngành An ninh/ Bảo vệ ngày càng có sự phát triển vượt bậc và mở ra nhiều cơ hội cho tất cả mọi người.
Các vị trí ngành An ninh/ Bảo vệ phổ biến:
Ngành An ninh/ Bảo vệ bao gồm nhiều vị trí việc làm khác nhau:
Hiện nay, ngành An ninh/ Bảo vệ được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng hấp dẫn.
Mức lương trung bình ngành An ninh/ Bảo vệ:
Cơ hội phát triển việc làm và mức lương cho ngành An ninh/ Bảo vệ là vô cùng rộng mở và đa dạng. Nhìn chung, mức lương của ngành An ninh/ Bảo vệ sẽ phụ thuộc vào năng lực và số năm kinh nghiệm và quy mô công việc mà mỗi người tham gia/
- Mức lương đối với nhân viên An ninh/ Bảo vệ < 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 6.500.000 VNĐ - 7.500.000 VNĐ/tháng.
- Sau 1 - 4 năm làm việc, nhân viên an ninh/ bảo vệ có thể nhận được mức lương từ 8.000.000 VNĐ - 12.000.000 VNĐ/tháng.
- 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 14.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ/tháng.
Đối với những chuyên viên An ninh/ Bảo vệ có kinh nghiệm lâu năm, nhiều thành tích, mức lương có thể lên đến 35.000.000 VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều vào công trình và loại hình công ty. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn.
Yêu cầu chung với nhân viên ngành An ninh/ Bảo vệ:
Về yêu cầu tuyển dụng đối với ngành An ninh/ Bảo vệ không quá quan trọng, đây là công việc đòi hỏi kỹ năng và kinh nghiệm hơn bằng cấp. Tuy nhiên nếu có bằng cấp thì bạn sẽ dễ dàng thăng tiến tới những vị trí cao hơn. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng mà doanh nghiệp thường sẽ đòi hỏi các tiêu chí để tuyển dụng nhân viên kinh doanh “đạt chuẩn” cho công ty:
- Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết vững về hệ thống an ninh, bao gồm cả cơ sở dữ liệu, mạng và các phần mềm an ninh.
- Hiểu biết về kiểm soát an ninh vật lý, bao gồm kiểm soát truy cập, camera giám sát, và hệ thống báo động.
- Kiến thức về các biện pháp an ninh vật lý như kiểm tra túi xách, cổng kiểm tra kim loại, và các biện pháp kiểm soát tại cổng vào.
- Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng giao tiếp lưu loát để truyền đạt thông tin an ninh một cách rõ ràng và hiệu quả.
- Khả năng làm việc trong nhóm và thông báo một cách chính xác với các bên liên quan.
- Khả năng duy trì bình tĩnh và quản lý stress trong các tình huống khẩn cấp.
- Kỹ năng đối mặt với tình huống xấu, đảm bảo an toàn và tác động tích cực.
- Nắm vững kỹ năng quản lý thời gian và kiểm soát tình hình.
- Tuân thủ nghiêm ngặt các quy tắc và quy định liên quan đến an ninh và an toàn.
- Kỹ năng quản lý và kiểm soát người dùng hoặc đối tượng có thể đe dọa an ninh.
Top công ty tuyển dụng An ninh/ Bảo vệ:
- Công ty an ninh mạng Viettel
- Công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ Long Hải
- Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ Yuki Sepre 24.
- Công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ KTC Việt Nam.
- Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ Phát Minh Vượng.
Top địa điểm tuyển dụng ngành An ninh/ Bảo vệ:
Ngành An ninh/ Bảo vệ đặc biệt phát triển mạnh mẽ tại những thành phố có tốc độ phát triển kinh tế lớn trong cả nước. Kinh tế phát triển kéo theo sự xuất hiện của nhiều cửa hàng/ doanh nghiệp thì nhu cầu nhân lực ngành An ninh/ Bảo vệ cũng gia tăng như Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc làm ngành An ninh/ Bảo vệ cũng như những cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900 hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Top việc làm ngành An ninh/ Bảo vệ đang tuyển dụng nhiều:
Top mức lương ngành An ninh/ Bảo vệ
Hiện tại theo khảo sát mức lương khởi điểm của nhân viên An ninh/ Bảo vệ vào khoảng 8-10 triệu/tháng. Đây là mức lương tương đương với những ngành nghề khác khi mới tốt nghiệp ra trường. Tuy vậy, ngành An ninh/ Bảo vệ được đánh giá có mức tăng lương khá nhanh theo số năm kinh nghiệm và sự bùng nổ của An ninh/ Bảo vệ trực tuyến cũng mở ra nhiều cơ hội cho những người theo ngành nghề này. Cụ thể sau 1-2 năm làm việc, bạn có thể nhận mức lương từ 10-12 triệu/tháng. Khi có từ 4-5 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 12-15 triệu/tháng. Đối với những chuyên viên hay giám sát An ninh/ Bảo vệ , có thể đảm đương những nhiều công việc chuyên nghiệp, mức lương có thể lên đến 20 triệu/tháng.
Trong khi đó những chuyên viên/ giám sát An ninh/ Bảo vệ có đủ năng lực có thể tham gia vào nhiều dự án lớn thì mức thu nhập sẽ lớn hơn rất nhiều. Khi đó mức thu nhập cao bao nhiêu sẽ phụ thuộc vào số lượng và quy mô dự án nhận được. Nhìn chung, mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.