Mô tả công việc
- Viết, biên tập tin/bài và quản lý nội dung bài viết theo yêu cầu.
- Sáng tạo Slogan, Tagline, Headline.
- Viết thông cáo báo chí, bài PR.
- Phối hợp cùng các bộ phận khác xây dụng content cho khách hàng theo từng mục tiêu cụ thể.
- Kiến thức cơ bản về SEO, nghiên cứu từ khóa và công cụ phân tích.
- Xây dựng chiến lược, ý tưởng và nội dung cho các chiến dịch truyền thông, tiếp thị.
- Viết tin, bài quảng bá và chịu trách nhiệm quản lý nội dụng website của công ty.
- Phụ trách việc cung cấp, phát triển toàn bộ nội dung cho các chiến dịch tiếp thị, xây dựng thương hiệu.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc (PR nội bộ, sự kiện hội thảo,..) và theo yêu cầu của cấp trên.
- Báo cáo định kỳ cho Trưởng phòng Marketing.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành: Marketing, QTKD, truyền thông báo chí,….
- Có kỹ năng sáng tạo nội dung, nắm vững các kiến thức chuyên môn về truyền thông và marketing.
- Yêu thích công việc marketing và có nhiều ý tưởng tốt.
- Tác phong làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Nhanh nhẹn, tương tác và nắm bắt công việc nhanh
- Có khả năng sắp xếp, quản lý và điều hành công việc.
- Nhiệt tình, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm quản trị nội dụng website. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ.
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng các quyền lợi khác.
Công ty TNHH Kinh doanh Thương mại Tân Nông Phát ra đời dựa trên mục tiêu đem lại giải pháp tối ưu nhất cho thị trường nông nghiệp việt nam
Hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh phân bón, Tân Nông Phát lấy uy tín - chất lượng - lòng nhiệt huyết trong từng sản phẩm tạo nên nền móng vững chắc trên con đường hướng đến mục tiêu.
Chúng tôi đang và vẫn tiếp tục tìm kiếm, chào đón những ứng viên phù hợp, nhiệt huyết với nghề, để cùng nhau chung tay xây dựng và chia sẻ những thành công.