Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
-Tạo và đăng quảng cáo tuyển dụng trên nhiều phương tiện truyền thông.
- Kết nối với ứng viên tiềm năng thông qua các nhóm nghề nghiệp trên mạng xã hội và trong các sự kiện.
- Sàng lọc CV xin việc và hồ sơ ứng viên.
-Tiến hành sàng lọc ứng viên ban đầu qua điện thoại để lập danh sách ứng viên đủ điều kiện.
- Phỏng vấn ứng viên trực tiếp ở nhiều vị trí khác nhau.
- Theo dõi số liệu tuyển dụng, trong đó có thời gian tuyển dụng, thời gian kết thúc và nguồn ứng viên.
- Theo sát ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
- Cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng cho tin tuyển dụng trong tương lai
Yêu Cầu Công Việc
- Bắt buộc có kinh nghiệm làm việc ở vị trí chuyên viên tuyển dụng cho các công ty / tập đoàn quy mô nhân sự từ 500 người trở lên
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc thực tế trên các website tuyển dụng, mạng xã hội
- Hiểu biết về kỹ thuật tìm kiếm ứng viên trên mạng xã hội và website nghề nghiệp như LinkedIn, facebook, zalo, skype...
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Khả năng truyền đạt bằng cả lời nói và văn bản.
- Tinh thần đồng đội.
- Bằng cử nhân chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 37
- Lương: 13 Tr - 17 Tr VND
KRIK là thương hiệu thời trang nam dành cho giới trẻ được thành lập từ năm 2013. Trải qua quá trình hình thành và phát triển KRIK , không ngừng lớn mạnh, đến nay hệ thống đã có 8 cửa hàng ở các tuyến phố thời trang lớn như Cầu Giấy, Chùa Bộc, Nguyến Trãi... Với hơn 100 nhân sự đang làm việc, KRIK mong muốn tìm kiếm và phát triển nhân tài để hướng tới mục tiêu mở rộng thị phần nhanh chóng tại Việt Nam. Tại KRIK chúng tôi mong muốn xây dựng văn hoá làm việc dựa trên tinh thần nhiệt huyết, luôn sẵn sàng đảm nhận nhiệm vụ mới và cam kết thực hiện những mục tiêu đã đề ra.